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組織發展主管

面議
  • 江門新會區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點組織設計人才發展組織分析
1、崗位職責:
1)參與設計并落實人才培養項目相關工作,推動公司人才培養項目順利開展,提升干部勝任力;
2)組織優化公司人效管控機制、人效管控計劃,聯合部門落實人效改善措施,推動人效提升;
3)負責組織發展運營型HR相關工作,推動跨部門業務相關流程改善;
4)負責人員編制管理,組織年度定編定崗、日常編制管控工作;
2、任職資格:
1)大學本科或以上學歷,1-2年大中型制造企業組織績效管理、運營管理或綜合管理類崗位相關工作經驗,對人效管控有一定的認識和了解;
2)熟悉和了解企業管理基本知識,理解企業組織發展/運營環節的基本內容,對目標管理、人效管理、人才發展等相關工具和理念有一定的了解;
3)性格沉穩,具備成長性思維,工作主動積極、敢于擔當、敢于創新;
4)良好的學習能力、組織協調能力,人際溝通能力、具有較好的抗壓能力。

工作地點

江門新會區新會中集工業園

職位發布者

張先生/招聘經理

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公司Logo廣東新會中集特種運輸設備有限公司
新會中集成立于1996年,是世界領先的物流裝備和能源裝備供應商——中集集團旗下的集裝箱集團布局在粵港澳大灣區重要的產業基地,被評為國家級高新技術企業及省級專精特新企業。公司是一家以集裝箱制造為主業,橫跨IDC、電力能源裝備、環保水處理、工業化養殖等領域的多元化企業,旗下擁有新會中集集裝箱有限公司、廣東新會中集特種運輸設備有限公司兩家中集子公司,孵化了中集漁業科技、中集環保科技、江門中集數字能源裝備等“新質生產力”創新企業。新會中集致力于成為集裝化運輸解決方案和集成化裝備解決方案的全球領軍者和創新者,擁有53尺箱、折疊箱2項世界冠軍產品,在集裝箱、箱式集成裝備、水產、環保等領域,公司累計申請專利600+項,累計授權專利500+項。新會中集累計總資產超過38億人民幣,公司員工3000多人。目前,新會中集具備年生產30萬TEU的能力,年產值超過70億人民幣。經過二十多年的創新與積累,公司已成功為全球客戶開發了27個系列、4000多個品種產品,被廣泛應用于海運、公路、鐵路、礦產、建筑、通訊、環保、儲能、光伏、電力、消防等多個領域。
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