崗位職責:1.負責公司人員招聘、合同簽署、入離職辦理、轉正及調崗相關手續辦理等;
2.負責員工雇主責任險、社保和公積金辦理及繳納、并進行年度申報;
3.負責公司員工檔案歸檔、造冊、進行檔案管理;
4.負責公司人員考勤核查、記錄,并編制每月人員考勤表;
5.進行每月獎罰統計,并依據考勤進行每月工資核算,提報相關審批;
6.依據人事工作需要進行相關工作流程審批;
7.編制人事相關規章制度、通報、公文等,并監督執行;
8.統計并匯總各項人事報表、并進行相應分析總結。
9. 負責公司日常各種來客來訪接待引導工作,做好各項文件收集及信息傳遞工作;
10.負責辦公室日常環境維護、制度管理及后勤保障工作;
11.對固定資產、辦公設備、辦公物品進行采購、登記、發放、領用、管理;
12.領導交辦的其他日常工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經驗;
2.熟悉人力資源六大模塊,能熟練運用人力資源招聘、薪酬、績效考核、勞動關系管理等工作;
3.良好的溝通能力,具有較強的文字表達能力及語言表達能力;
4.具有戰略性思維及很強的執行力;
5.具有優秀的溝通、協調和團隊領導能力。
6.本崗位需要外派到平頂山寶豐縣,包吃住。