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底薪16000+考核+崗位分紅激勵，綜合薪資2.5w-3w，包吃住，有社保，20號發薪
要求：1、負責根據公司的戰略目標，制定所負責的品牌的業績、利潤、費用、成本等目標，并制定運營方案完成目標;
2、負責品牌本部門人員及所有門店整體運營工作、團隊建設、培訓、管理、人才培養晉升;
3、根據各門店經營狀況結合市場競爭發展狀況制定門店提升方案，并跟進確保方案完成;4、執行運營標準化體系，執行統一制度，營運過程中不斷完善、優化運營流程標準:
5、負責跟進產品穩定、提升、創新，確保產品出品標準穩定;
6、傳達總公司下發的各項文件、通知、制度，協調各部門之間的關系，使品牌有一個高效的工作系統。
人才要求
1、男女不限，年齡35-45歲，大專及以上學歷:
2、具有5年以上同類型社會連鎖餐飲高管經驗，運營社會餐飲品牌的經歷，綜合能力強，能運作社會餐飲品牌:
3、具備較強的體系建設能力，市場營銷、推廣能力、業務拓展經驗豐富;
4、對廚房、樓面、有全面的完善的管理統籌能力:
5、具有領導力、溝通協調能力、統籌規劃能力、數據分析能力、識人斷事能力、緊急應變能力;
6、具有強烈的事業心和責任感，擁有良好的職業道德操守