崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃,家庭資產(chǎn)的合理配置
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶客戶實體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),給予專業(yè)的講解及并完成簽約
3、通過酒會,高客沙龍,財富論壇,養(yǎng)老社區(qū)邀約體驗等邀約客戶參加,并激發(fā)需求,達成簽單
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度;
5、組建自己的銷售團隊,擴大規(guī)模,實現(xiàn)平臺輕創(chuàng)業(yè)
崗位要求
1、學(xué)歷:大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),優(yōu)秀者可放寬!
2、工作經(jīng)驗:不限,有能力均可
3、非常歡迎各行各業(yè)的精英加盟泰康之家,崗位提供專業(yè)的財商,法商,稅商各項培訓(xùn),助力各位成為健康財富規(guī)劃師
薪酬體系
1、薪資范圍:3萬﹣10萬/月
2、有責(zé)底薪:4000-4萬/月,根據(jù)業(yè)績不同,檔位不同
3、薪資構(gòu)成:傭金+底薪+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎
4、完善的公司福利保障,員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障
5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等
6、提供每月高達4萬的創(chuàng)業(yè)津貼支持。
7、 HWP 項目獨有的招募體系、培訓(xùn)體系、榮譽體系,全方位助力 HWP 隊伍成長。
泰康為健康財富規(guī)劃( HWP )提供的八大專屬支持,可以讓其盡享泰康的頂配資源,事業(yè)之路更堅實,成功之路更順暢。