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更新于 7月3日

人事行政主管

4000-6000元
  • 承德雙橋區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系人事培訓中級人力資源管理師人力資源服務法律服務培訓/輔導服務
崗位內容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求:
1. 學士學位及相關領域的經驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業務文件;
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

工作地點

承德雙橋區上板城鎮電子工業園華飛街3號

職位發布者

陳莉/人事經理

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公司Logo承德伏安電工有限公司
承德伏安電工有限公司成立于1998年,前期是由中國電力科學研究院投資創立,現企業資產規模達2000萬元人民幣,公司是專業生產電力系統用過電壓保護器用核心元器件---氧化鋅非線性電阻片,主要用于3千伏~500千伏電壓等級電網過電壓保護(通常稱氧化鋅避雷器)。是電子陶瓷新材料類,屬高新技術產品。公司產品生產具有獨特的生產工藝,保證了產品具有綜合電氣性能優良,通流容量大等特點,產品均通過國家絕緣子避雷器質量檢驗測試中心的檢測,性能達到90年代國內領先水平,公司生產的氧化鋅電阻片的專有技術投入生產后,其產品性能達到國內領先水平,在目前國內本行業市場上占居先進行列,市場競爭優勢強,現有市場主要分布西安、北京、南陽、中國*、俄羅斯、印尼等地,產品需求旺盛,遠銷國內外,市場前景寬闊。公司堅持“科技為本,品質***,追求卓越,滿足客戶”的發展理念,引進高水平的管理、技術人才,與先進經營管理機制接軌,與電力科研機構、大專院校進行技術合作,提高產品性能和質量,增強企業核心競爭力,不斷發展企業的實力,打造品牌。從管理理念上同心協力,精益求精,共創優質,滿足要求。
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