職位描述
職位描述:
1、負責日常行政報表統(tǒng)計、工作資料手續(xù)的收取、發(fā)放工作;進行數(shù)據(jù)分析、匯總及整合;
2、負責紅頭文件、審批件的起草、會議紀要的記錄匯總及存檔工作;
3、招聘與入職管理工作;
4、員工檔案收集、整理、核查、歸檔、錄入、更新等管理工作及勞動合同的簽訂管理等;
5、負責員工薪酬的核算,社保辦理等;
6、協(xié)助制定并執(zhí)行公司培訓計劃,員工入職培訓、業(yè)務培訓等
7、高效處理其他行政日常事務,獨立完成上級指派的其他工作安排;
崗位職責:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,年齡:25-40周歲;
2、漢語言文學、行政管理、經(jīng)濟管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有較具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,以及熟練使用辦公軟件和圖片抽離等技能;
4、為人誠實可靠、品行端正,為人正直;
5、能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。