崗位職責:
1.在教學總監的指導下,全面負責教學部的日常管理工作,對所轄區域教學管理的效果負責;
2、每月常規工作明確、匯總、監控;
3、建立、建全、調整教學及教學服務體系,并予以實施,保證其實施效果;
4、組織開展日常的培訓、教學質量的監控等工作;
5、教師團隊穩定及建設,所轄區域教師調配管理;
6、根據學校運營情況,及時提供有效的教學支持與配合,保證教學計劃的順利實施;
7、與市場配合,組織實施教學研發工作;
8、班表、課表、活動、教材、教具協調;
9、及時有效處理投訴;
任職要求:
1、熱愛教育,責任心強,為人師表,吃苦耐勞;
2、大學本科以上學歷,有較強的語言教育功底;
3、2年或相等能力的教學經驗;2年以上教學管理經驗;
4、專業技能強,有較強的溝通協調及管理能力;
5、具有先進的管理理念及管理風格,對于K12教學管理非常熟悉;
6、為人正直、誠信,正面積極、愿意接受挑戰;
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節日福利、不加班、彈性工作、五險
職位亮點:五險一金,帶薪年假