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亮點(diǎn)：上市公司+行業(yè)龍頭+晉升空間
一、 工作職責(zé)
行政管理工作
1. 日常辦公管理：
辦公環(huán)境維護(hù)：確保辦公區(qū)域整潔、安全、有序，監(jiān)督5S執(zhí)行。
辦公用品管理：申請(qǐng)、發(fā)放、登記、盤點(diǎn)辦公用品、勞保、清潔用品等。
固定資產(chǎn)管理：登記、盤點(diǎn)、維護(hù)辦公設(shè)備、家具等固定資產(chǎn)。
名片印制、工牌/廠牌制作與管理，信件、快遞收發(fā)與管理。
2. 后勤保障支持：
廠區(qū)宿舍管理：入住登記、退宿手續(xù)、日常維護(hù)協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理。
員工食堂管理：供應(yīng)商對(duì)接、餐費(fèi)統(tǒng)計(jì)、伙食質(zhì)量與衛(wèi)生監(jiān)督反饋。
公務(wù)車輛調(diào)度與管理，水、電、網(wǎng)絡(luò)、等基礎(chǔ)設(shè)施報(bào)修與協(xié)調(diào)。
3. 文檔與信息管理：
建立和維護(hù)各類行政檔案、記錄、掃描、歸檔、保管（如公司行政公文臺(tái)賬、固定資產(chǎn)臺(tái)賬、用品領(lǐng)用記錄、宿舍入住登記表等）。
協(xié)助辦理各類工商登記、變更、年檢等手續(xù)（部分職責(zé)）。
人力資源管理工作
1. 員工關(guān)系與入職離職管理：
新員工入職引導(dǎo)：辦理入職手續(xù)、廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)、發(fā)放工裝/勞保用品、安排宿舍等。
勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、終止手續(xù)辦理。
員工離職手續(xù)辦理：離職面談、工作交接監(jiān)督、物品回收、離職證明開(kāi)具、薪資結(jié)算協(xié)調(diào)。
處理員工日常咨詢與簡(jiǎn)單投訴（考勤、工資、社保、制度等）。
維護(hù)基礎(chǔ)員工信息檔案（紙質(zhì)+電子）。
2. 考勤 ：
考勤管理：收集、核對(duì)、匯總各部門（尤其是一線車間）的考勤記錄（打卡、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等），處理考勤異常。制作考勤報(bào)表。協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核對(duì)。