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亮點：上市公司+行業龍頭+晉升空間
一、 工作職責
行政管理工作
1. 日常辦公管理：
辦公環境維護：確保辦公區域整潔、安全、有序，監督5S執行。
辦公用品管理：申請、發放、登記、盤點辦公用品、勞保、清潔用品等。
固定資產管理：登記、盤點、維護辦公設備、家具等固定資產。
名片印制、工牌/廠牌制作與管理，信件、快遞收發與管理。
2. 后勤保障支持：
廠區宿舍管理：入住登記、退宿手續、日常維護協調、問題處理。
員工食堂管理：供應商對接、餐費統計、伙食質量與衛生監督反饋。
公務車輛調度與管理，水、電、網絡、等基礎設施報修與協調。
3. 文檔與信息管理：
建立和維護各類行政檔案、記錄、掃描、歸檔、保管（如公司行政公文臺賬、固定資產臺賬、用品領用記錄、宿舍入住登記表等）。
協助辦理各類工商登記、變更、年檢等手續（部分職責）。
人力資源管理工作
1. 員工關系與入職離職管理：
新員工入職引導：辦理入職手續、廠規廠紀培訓、發放工裝/勞保用品、安排宿舍等。
勞動合同的簽訂、續簽、變更、終止手續辦理。
員工離職手續辦理：離職面談、工作交接監督、物品回收、離職證明開具、薪資結算協調。
處理員工日常咨詢與簡單投訴（考勤、工資、社保、制度等）。
維護基礎員工信息檔案（紙質+電子）。
2. 考勤 ：
考勤管理：收集、核對、匯總各部門（尤其是一線車間）的考勤記錄（打卡、請假、加班、調休等），處理考勤異常。制作考勤報表。協助集團進行基礎數據核對。