崗位職責:
1.協助總經理執行和監督日常經營、管理工作、處理公司重大事項,分管鑄造技術、質量等方面的全局工作;
2.協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,檢查、督促和協調鑄造板塊分管部門工作進展以及分管部門團隊的培養,對主要管理人員的選聘、任免、晉升、降職等異動予以考核,協助總經理培養及選聘關鍵崗位人才,不斷優化考核指標促進利潤達成,不斷優化公司人力資源配置;
3.完成上級部門或領導安排的其他事宜。
任職要求:
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感,具備良好的職業素養,作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強,具有創新精神;具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;服從公司內部工作調整安排;
2.教育背景:應具有本科及以上文化程度,具有機械、材料、鑄造、自動化等工科類專業學習經歷;
3.應聘年齡:應在50周歲以下;
4.技能要求:具備較強的市場分析判斷能力,愛崗敬業、有較強的抗壓能力,有責任心、有魄力,能卓有成效的指導和帶領團隊;掌握現代化企業管理知識,熟悉IATF16949體系,熟悉相關法律、法規知識,能熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5.工作經歷:具有具備8年以上鑄造行業工作經驗,其中有3年以上質量、技術或設備等管理工作經歷,熟悉汽車零部件制造行業,精通體系管理。