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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，建立健全法律事務(wù)相關(guān)制度，參與建立健全內(nèi)部控制體系。 2、 為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的法律事項(xiàng)提供咨詢指導(dǎo)意見(jiàn)。參與公司及下屬公司流程梳理，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的過(guò)程合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司合同流程、內(nèi)容的合規(guī)性、合理性進(jìn)行審核，防范合同風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。組織或參與重大合同的談判、文本起草工作，負(fù)責(zé)公司格式合同文本的起草、修訂工作。 4、 對(duì)公司合同管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，合理控制和防范合同管理中的風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)管理工作中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。 5、 處理公司訴訟案件，并及時(shí)進(jìn)行案件臺(tái)賬登記、整理、反饋及總結(jié)。 6、 組織對(duì)公司員工的法律培訓(xùn)，結(jié)合公司發(fā)展需要確定法律知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。 7、 負(fù)責(zé)公司常年法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的選聘與日常管理。 8、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、性別不限，能適應(yīng)出差； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3、持有法律職業(yè)資格證書、有律所職業(yè)律師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)歷，有環(huán)保行業(yè)工作背景的優(yōu)先； 4、善于表達(dá)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字和口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能依法據(jù)實(shí)，論點(diǎn)明確，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的說(shuō)服力； 5、熟悉訴訟和仲裁程序。