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崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，規(guī)劃技術(shù)研發(fā)方向，統(tǒng)籌技術(shù)能力建設，管理公司技術(shù)實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術(shù)保障； 2、統(tǒng)籌技術(shù)標準化體系建設，推動相應流程標準落地；協(xié)助公司制定技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)； 3、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實施年度開發(fā)技術(shù)計劃，完成年度任務目標； 4、主導關(guān)鍵項目技術(shù)攻堅，負責對研發(fā)技術(shù)方案的評審，負責組織項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把控項目的整體進度； 5、進行團隊建設，建立研發(fā)、測試、工藝改進全流程管理體系； 6、制定技術(shù)人才培養(yǎng)計劃，完善研發(fā)KPI考核與激勵機制； 7、洞察行業(yè)趨勢，整合相關(guān)外部資源，推動產(chǎn)品迭代并為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，提升產(chǎn)品良品率與量產(chǎn)效率，推動新材料/新技術(shù)應用； 8、監(jiān)督研發(fā)項目符合相應質(zhì)量標準，管控技術(shù)研發(fā)在合規(guī)要求中的各項工作； 9、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系，推動部門內(nèi)的合作和發(fā)展； 10、其他上級領(lǐng)導安排的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械工程等相關(guān)專業(yè)，10年以上機械制造技術(shù)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，具有流體控制領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先或百人以上團隊管理經(jīng)歷優(yōu)先； 3、精精通多種三維繪圖軟件，熟悉高端制造業(yè)研發(fā)設計流程管理； 4、具備縝密的規(guī)劃和強有力跨部門解決問題能力，并且具備問題預防式管理能力； 5、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、 邏輯思維能力、抗壓能力。