崗位職責
1/ 特渠渠道發展策略制定,包括:經銷商的網路布局建議,產品的渠道選品建議,價格鏈的梳理,渠道的投資策略,以及相關的渠道能力發展規劃。
2/渠道健康管理:依照公司共同制定的渠道產品分銷規則和商貿政策,充分管理渠道的產品分銷規范,保障渠道以及客戶間的良性競爭。
3/渠道能力發展: 針對現有的渠道特性和趨勢,開發相關的新渠道拓展模式,以及數智化平臺,為區域的銷售管理團隊和經銷商團隊進行賦能。
4/流程搭建和梳理:搭建特渠的工作流程,規范化制度,建立審核流程。
任職要求
? 學歷經驗:本科及以上,5年+銷售/渠道管理經驗,3年+特渠經驗,熟悉采購流程。
? 核心能力:市場洞察與商務談判能力,團隊管理與跨部門協調能力,數據驅動決策能力。
? 技能要求:熟練使用Office、CRM系統,具備項目管理與抗壓能力,可適應出差。