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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司環(huán)境儀器儀表產(chǎn)品的安裝與調(diào)試工作，包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、運(yùn)維服務(wù)等工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，及時(shí)解決產(chǎn)品問(wèn)題，確保系統(tǒng)及設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作； 4.按照公司和部門(mén)的要求，完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.一年及以上儀器儀表行業(yè)產(chǎn)品安裝調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，善于與人溝通； 4.能夠適應(yīng)頻繁出差； 5.具有CEMS/VOC/空氣站設(shè)備運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬+各類(lèi)生活補(bǔ)助（全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助）+豐厚獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等）+每年一次漲薪機(jī)會(huì)； 六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金，周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車(chē)等。 培養(yǎng)體系： 1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖：入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門(mén)持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn)，多維度培養(yǎng)機(jī)制，聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖，提升專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓(xùn)形式：線(xiàn)下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專(zhuān)業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制，多崗位輪換，實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間： 1.縱向：項(xiàng)目實(shí)施專(zhuān)員、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理、系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師 2.橫向：產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理、售后技術(shù)支持、售前技術(shù)支持等