1、崗位職責(zé):產(chǎn)品的基礎(chǔ)性和應(yīng)用性研發(fā)帶頭人,通過對(duì)材料、結(jié)合劑、配方、工藝等的基礎(chǔ)性和應(yīng)用性研究,使產(chǎn)品逐步達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
2、條件:①具有無機(jī)非金屬、高分子、化學(xué)化工、超硬材料專業(yè)的博士研究生學(xué)歷(本碩博皆是前述專業(yè),且具有1年以上的專業(yè)工作經(jīng)歷);②具有無機(jī)非金屬、高分子、化學(xué)化工、超硬材料專業(yè)的碩士研究生學(xué)歷(本碩皆是前述專業(yè)),且工作3年具有核心技術(shù)(通過該技術(shù)生產(chǎn)的產(chǎn)品在國內(nèi)具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì))。
3、要求:①身體健康,無家庭負(fù)擔(dān),能隨時(shí)公務(wù)出差,能經(jīng)常在青島、淄博兩地工作;②反應(yīng)敏捷,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),遵守紀(jì)律,聽從安排,服從分配。
4、薪金待遇:依據(jù)對(duì)應(yīng)聘者的能力考評(píng),待遇分3檔(1.年薪15萬 2.年薪20萬+激勵(lì)機(jī)制薪 3.年薪30萬+利潤分成)
5、招聘程序:①應(yīng)聘者需提交詳細(xì)的工作經(jīng)歷,詳盡的崗位描述報(bào)告;②面試;③現(xiàn)場(chǎng)答辯;④聘用。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、不加班、通訊補(bǔ)助、帶薪年假