崗位職責:
1、員工招聘:制定相關的招聘計劃并具體實施人員招聘工作;
2、人事相關手續(xù)辦理:勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理;
3、完成各項日常行政工作:會議支持,文件管理,辦公用品、固定資產(chǎn)等管理;
4、其他委派的臨時性工作;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、3年以上行政人力相關工作經(jīng)驗,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通能力,具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠熟練操作各種辦公軟件。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、高溫補貼、定期團建