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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)作； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、日常運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案； 5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，制定公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排及組織工作。 任職條件： 1、男女不限，年齡35歲以下，學(xué)醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/企業(yè)管理/英語(yǔ)/文秘等專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院/藥業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、英語(yǔ)水平6級(jí)以上，能正常交流、閱讀、書(shū)寫(xiě)； 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 5、具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力，具有較好的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 6、透徹理解掌握國(guó)家政策、行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)； 薪資待遇及個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃： 1、薪資待遇：與能力對(duì)等的薪資待遇 + 績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、工作時(shí)間：09:00 -12:00，13:30 -17:30，7小時(shí)工作制； 3、節(jié)假休息：按國(guó)家節(jié)假日規(guī)定休假； 4、五險(xiǎn)一金：入職即繳； 5、身心健康：不定期組織活動(dòng)，注重身心健康； 6、午餐補(bǔ)助：20元/天； 7、年終獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)； 8、個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃：擁有廣闊的個(gè)人發(fā)展空間 董事長(zhǎng)助理——公司副總