職位描述
成本會計稅務(wù)會計財務(wù)分析應收會計總賬會計往來會計玩具/禮品工藝品/收藏品/藝術(shù)品零售/批發(fā)
1、負責財務(wù)部的日常工作；
2、核對往來賬目和應收應付款管理；
3、負責公司成本核算、利潤核算和分析工作；
4、獨立處理每月納稅申報工作，獨立熟練操作出口退稅業(yè)務(wù)
5、協(xié)助完善公司財務(wù)制度；
6、公司其他財務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、30-45周歲，大專及以上學歷、財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)；
2、具有會計資格證書，生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、精通成本會計知識，掌握相應的財務(wù)管理知識；
4、熟悉小規(guī)模、一般納稅人，能獨立做賬，有實際操作經(jīng)驗;
5、精通外貿(mào)企業(yè)會計核算和出口退稅流程，了解進出口稅法基本知識；
6、熟悉外貿(mào)流程、銀行業(yè)務(wù)、工商、稅務(wù)等工作，了解報關(guān)、出口退稅等相關(guān)國家政策、財稅法規(guī)、會計法規(guī)和政府職能部門的辦事程序；
7、工作細致、責任心強、良好的溝通能力和團隊合作精神。
福利待遇：
1、工資＝底薪＋提成+績效+全勤；
2、不定時進行聚餐旅游等；
3、按照勞動法的規(guī)定享有法定節(jié)假日；
4、在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里，為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
5、公司每年為員工提供不少于1次的集體旅游活動；
6、五險。
工作時間： 8:30-12:00,13:00-17:30，單雙休
2、核對往來賬目和應收應付款管理；
3、負責公司成本核算、利潤核算和分析工作；
4、獨立處理每月納稅申報工作，獨立熟練操作出口退稅業(yè)務(wù)
5、協(xié)助完善公司財務(wù)制度；
6、公司其他財務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、30-45周歲，大專及以上學歷、財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)；
2、具有會計資格證書，生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、精通成本會計知識，掌握相應的財務(wù)管理知識；
4、熟悉小規(guī)模、一般納稅人，能獨立做賬，有實際操作經(jīng)驗;
5、精通外貿(mào)企業(yè)會計核算和出口退稅流程，了解進出口稅法基本知識；
6、熟悉外貿(mào)流程、銀行業(yè)務(wù)、工商、稅務(wù)等工作，了解報關(guān)、出口退稅等相關(guān)國家政策、財稅法規(guī)、會計法規(guī)和政府職能部門的辦事程序；
7、工作細致、責任心強、良好的溝通能力和團隊合作精神。
福利待遇：
1、工資＝底薪＋提成+績效+全勤；
2、不定時進行聚餐旅游等；
3、按照勞動法的規(guī)定享有法定節(jié)假日；
4、在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里，為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
5、公司每年為員工提供不少于1次的集體旅游活動；
6、五險。
工作時間： 8:30-12:00,13:00-17:30，單雙休
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、節(jié)日福利、定期團建、包吃、補充醫(yī)療保險
職位亮點：五險福利，生日福利，節(jié)假日福利，成長福利
工作地點
鄭州中原區(qū)融創(chuàng)御湖宸院御湖宸院一期3號樓502
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職位發(fā)布者
王小慧/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州好運寶貝工藝品有限公司鄭州好運寶貝工藝品有限公司，公司成立于2008年，作為一家穩(wěn)定發(fā)展型企業(yè)，公司的團隊文化，可以從擔當負責任、做事先做人和快樂工作三方面來進行闡述： 1、擔當負責任主動擔當：朝氣蓬勃的好運寶貝的家人，對工作充滿激情；當困難來臨時，我們能夠顧全大局，主動承擔責任。發(fā)展空間：公司提供廣闊的成長空間，不論年齡大小，也不論資歷深淺，只要能夠做出成績證明自己的能力，就一定會獲得相應的認可和回報；完善的培訓體系和內(nèi)部培養(yǎng)機制，能夠幫助員工持續(xù)學習、很好地提升個人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。擁抱變化：我們積極面對各種變化，善于抓住變化帶來的機遇；敢于打破舊的思維模式不斷尋求新方法、新思路來獲得業(yè)績的突破。高工資/包食宿/交五險/待遇優(yōu)2、做事先做人“空杯”心態(tài)：不管你原來的背景、經(jīng)驗如何，一旦加入我們團隊，所有人都處于同一條起跑線上，需要用行動和結(jié)果證明自己的能力。團隊合作：我們善于換位思考和利用團隊的力量解決問題，同事之間相互尊重信任，真誠以待。 3、快樂工作人性化管理：靈活的工作方式、人性化的管理制度、完善的薪酬體系、公平的晉升機制、舒適完備的辦公環(huán)境……公司為大家提供自由發(fā)揮潛能、張揚個性的空間。輕松的工作氛圍：我們是一群有趣并且富有創(chuàng)意的年輕人，我們親手“創(chuàng)造”活潑愉快的工作環(huán)境，讓辦公室充滿歡笑。溝通無障礙：我們的人際關(guān)系簡單透明，不管是上下級、跨部門還是同事之間，大家都能暢所欲言、自由溝通。福利待遇1、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境2、優(yōu)厚的薪資待遇3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和職位的晉升平臺，公平的晉升機制，對于優(yōu)秀的、有一定領(lǐng)導能力的員工，階梯式的晉升方式，公司為其提供相關(guān)培訓；4、良好公平的晉升渠道，不論資排輩，貢獻決定價值，業(yè)績決定待遇，上不封頂！
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