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更新于 4月18日

京東電商運營

8000-10000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

京東電子商務(wù)家具/家居/家電耐用消費品
職位描述
崗位職責(zé) 1、負責(zé)京東店鋪的整體運營,包括商品上下架、分類管理、標題優(yōu)化、詳情頁優(yōu)化等,管理店鋪日常維護,確保店鋪正常運作,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。 2、制定并執(zhí)行店鋪推廣計劃,包括促銷活動、專題策劃、廣告投放、提升店鋪在平臺的曝光度。 3、監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù),包括流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,定期分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案, 4、處理客戶咨詢和售后問題,確保客戶滿意度,跟進訂單處理,確保物流信息及時更新。 5、熟悉京東平臺的運營規(guī)則和推廣工具,如京東快車等,與京東平臺運營方保持良好溝通,爭取更多平臺資源。 崗位要求 專業(yè)知識與經(jīng)驗: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、年以上京東平臺運營經(jīng)驗,熟悉京東后臺操作和交易規(guī)則。 3、熟練掌握京東推廣工具,如京東快車、京東直投等。 4、具有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)市場變化。

工作地點

谷里街道雷士工廠購基地南京市江寧區(qū)谷里鎮(zhèn)慶興路11號雷士照明工廠購基地

職位發(fā)布者

劉芳/人力資源

立即溝通
公司Logo江蘇創(chuàng)一佳科技股份有限公司
創(chuàng)一佳(集團)簡介江蘇創(chuàng)一佳科技股份有限公司,成立于1998年,總部位于南京,在深圳、上海設(shè)有分支機構(gòu);擁有城市及道路照明工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、照明工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì);2015年5月12日,新三板上市,股票代碼“832377”;2016年,被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)。作為中國夜文旅全案服務(wù)商,創(chuàng)一佳科技聚焦夜文旅,以“前沿創(chuàng)意·落地夜經(jīng)典”為理念,以運營策劃為前提,夜游設(shè)計為核心,鏈接服務(wù)資源。為城市文旅產(chǎn)業(yè),提供策劃、創(chuàng)意設(shè)計、建設(shè)實施、運營、招商、投資一體化服務(wù)。促進城市運營發(fā)展,拉動城市夜經(jīng)濟增長,提升人民生活幸福指數(shù)。創(chuàng)一佳(集團)旗下?lián)碛袃杉易庸荆?、深圳市世紀光華照明技術(shù)有限公司,深圳市世紀光華照明技術(shù)有限公司,(簡稱光華照明設(shè)計),坐落于深圳市南山區(qū),是一家為客戶提供一體化照明設(shè)計服務(wù)的企業(yè),擁有照明工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)。光華照明設(shè)計,創(chuàng)立于深圳,并于深圳、南京、上海等地設(shè)立分公司擁有各類大專院校畢業(yè)的碩士、本科等專業(yè)技術(shù)及管理人員33人,其中包括但不限于照明設(shè)計類、市場策劃類、財務(wù)審計類、動漫設(shè)計類崗位人才。2、南京創(chuàng)一佳光電科技有限公司主要在江蘇運營施耐德、雷士照明、德豪潤達、琪朗、歐科、科藝華等十多家知名品牌、致力于打造多品牌資源運營集成平臺,目前在江蘇省已有數(shù)百家經(jīng)銷商及分銷商,在江蘇省已形成成熟、系統(tǒng)的渠道運營管理體系。核心價值觀:把事做好,合作共贏,信守承諾企業(yè)使命:聚焦客戶關(guān)注,用科技成就光彩世界企業(yè)愿景:推動文旅夜游行業(yè)發(fā)展,成為全國領(lǐng)先的文旅夜游全案服務(wù)品牌經(jīng)營-發(fā)展理念:誠信立業(yè),持之以恒,勤勉立身,合作進取管理理念:持續(xù)增效,真誠為客戶創(chuàng)造價值人才理念-戰(zhàn)略:以人為本,升華心靈,唯才是用,唯德重用成長空間在集團公司人才戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,采取人才外部引進和內(nèi)部培養(yǎng)(內(nèi)生)相結(jié)合的方式,搭建人才成長梯隊通道,并通過定期的人工效能高低、崗位績效貢獻大小的綜合評估,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,為員工提供更多的事業(yè)發(fā)展空間和實現(xiàn)個人價值的舞臺。薪資政策通過將員工的知識、技能和智慧轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,與員工共同分享企業(yè)的經(jīng)營成果,并通過固定月薪、個人獎金、績效提成、股票、合伙人制等多渠道的分配方式,形成同行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬激勵體系;同時,創(chuàng)一佳規(guī)范的勞動用工、培訓(xùn)教育、以及福利待遇等措施為員工提供堅實的基礎(chǔ)保障。分部地址:南京、深圳、上海等
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