崗位職責(zé):
1. 參與制定和執(zhí)行公司電氣工程的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
2. 主導(dǎo)程序、電氣系統(tǒng)框架搭建、優(yōu)化前沿控制技術(shù)探索及應(yīng)用,學(xué)習(xí)和引入新技術(shù);
3. 制定項(xiàng)目計(jì)劃,確定各階段的關(guān)鍵里程碑和時(shí)間節(jié)點(diǎn)
4. 對電氣項(xiàng)目的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性、環(huán)境可行性評估對收集到的客戶建議及需求進(jìn)行分析,優(yōu)化調(diào)整前期開發(fā)側(cè)重點(diǎn)
5. 完善部門組織架構(gòu),建立人才梯隊(duì)
6. 管理部門人員,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)改進(jìn)部門工作方法,提升人員工作效率
7. 前期跨部門方案評審, 推動相關(guān)上下游部門協(xié)作問題點(diǎn)解決,跨部門協(xié)商售后問題。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷自動化相關(guān)專業(yè)
2. 至少5 年及以上電氣工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2 年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
3.精通使用倍福、歐姆龍、匯川等主流PLC及觸摸屏編程,能獨(dú)立完成電氣設(shè)計(jì)和程序設(shè)計(jì)
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工程分析能力、團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力、解決問題、觀察能力、改進(jìn)能力、歸納總結(jié)能力
5.安全意識、品質(zhì)意識、七大浪費(fèi)意識、5S意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、30分鐘完成一周工作小結(jié)/做出一周工作計(jì)劃