【崗位職責】
1. 負責建立、維護與政企單位常態化溝通機制,按要求完成相關材料的報送,確保信息傳遞及時、準確;主動跟進報送材料的進度情況,做好溝通協調與修改完善;
2. 負責收集整理與部門業務相關的行業政策法規、政府規劃動態,深入研究政策走向及其對公司業務的影響;
3. 及時向公司管理層提供政策分析報告與應對建議,協助制定符合政策導向的業務策略(如參與政府項目申報、政策補貼申請等工作);
4. 負責對外報送的一般性工作進展、匯報材料等起草、校對與修訂工作;負責部門內部會議、文件的公文工作;合理安排部門會議,負責會議通知、會議記錄及紀要撰寫與分發,推動會議決議事項的跟蹤與落實;
5. 積極配合其他部門開展工作,主動溝通協調,提供必要的行政文秘支持;高效完成公司領導交辦的臨時性、突發性工作任務,及時反饋工作進展與成果。
【任職要求】
1. 大學本科學歷以上,35歲以下;具有2年以上公共關系、企業管理、綜合行政部門等相關崗位工經驗,有政企合作項目或國企工作經驗者優先;
2. 具備較強的文字撰寫能力,能夠熟練運用不同公文文體,獨立完成各類材料的起草工作;擁有良好的溝通能力和執行力,能夠有序推動各項工作開展,確保工作任務保質保量完成;
3. 熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件,能高效完成文檔編輯、數據處理、演示文稿制作;掌握數據分析工具,可對數據進行整理與分析;
4. 工作態度嚴謹細致,責任心強,注重工作細節。具備較強的抗壓能力與應變能力,面對高強度工作與復雜任務,能夠保持積極心態,高效完成工作目標。
【薪酬福利】
績效獎金、餐補、五險一金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利、年終獎勵