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· 負責公司日常招聘工作，包括發布招聘信息、簡歷篩選、初試安排及候選人溝通，確保各崗位人才高效精準匹配。? · 完善員工入職、轉正、調動、離職等全流程人事手續辦理，建立并維護員工檔案，保障人事數據的完整性與準確性。? · 協助制定并執行員工培訓計劃，組織新員工入職培訓、崗位技能培訓等活動，提升團隊整體素質與專業能力。? · 能利用釘釘輔助開展各類人事工作，考勤、各類人事檔案的錄入、維護、統計等相關工作。 · 負責員工宿舍的分配、調整與日常管理，定期檢查宿舍衛生、設施設備狀況，及時協調維修； · 監督食堂食材采購、儲存及加工流程，確保食品安全與衛生；收集員工對食堂菜品、服務的反饋，定期優化食譜；合理控制食堂運營成本，監督食堂工作人員工作質量，提升員工就餐滿意度。 · 負責公司微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺的運營，包括內容策劃、文案撰寫、圖片編輯、視頻制作及發布，增加粉絲互動與粘性。? · 設計制作公司宣傳資料，如海報、宣傳冊、PPT 等，有相關平面設計經驗。