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崗位職責： 一、公寓制度建設 ?協助項目經理，建立健全公寓各類機制，如用人機制、留人機制、激勵機制等 ?協助項目經理，建立健全公寓各類管理制度，如人力資源管理制度、行政辦公管理制度等 ?協助項目經理，建立健全公寓各類運行規范，如業務運作規范、員工行為規范、部門間聯系及協調規范、各部門運作規范等 二、公寓日常經營管理 ?負責分管范圍內的職能管理，督促檢查工作開展情況 ?在權限范圍內審定簽署公司合同 ?協助項目經理，協助做好公寓的人員錄用、考核、獎懲、晉升的統籌工作 落實項目部各項決議，推動和協調各項工作開展 三、公共關系管理 ?協助項目經理，建立并維護與公司、政府機構、大客戶之間順暢的溝通渠道 ?組織公寓參觀接待、檢查接待等各項事務 四、其他 完成領導交辦的其他工作 任職資格： 學歷背景：大學本科及以上學歷 工作經驗：具有累積5年以上企業工作經歷，或者與企業經營管理業務、黨政 工作相關的經歷，在大中型企業總部有相關任職經歷者優先考慮。 能力素質：熟悉公寓行業，對公寓的市場發展趨勢有獨到的見解和市場洞察力， 具備較強的組織策劃能力、溝通協調能力、計劃執行能力、市場敏感度；具備一定的領導能力，能夠協助項目經理開展工作熟練使用OFFICE辦公軟件。