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崗位職責(zé)：
一、公寓制度建設(shè)
?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，建立健全公寓各類機(jī)制，如用人機(jī)制、留人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等
?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，建立健全公寓各類管理制度，如人力資源管理制度、行政辦公管理制度等
?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，建立健全公寓各類運(yùn)行規(guī)范，如業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、員工行為規(guī)范、部門間聯(lián)系及協(xié)調(diào)規(guī)范、各部門運(yùn)作規(guī)范等
二、公寓日常經(jīng)營(yíng)管理
?負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的職能管理，督促檢查工作開(kāi)展情況
?在權(quán)限范圍內(nèi)審定簽署公司合同
?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，協(xié)助做好公寓的人員錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升的統(tǒng)籌工作
落實(shí)項(xiàng)目部各項(xiàng)決議，推動(dòng)和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開(kāi)展
三、公共關(guān)系管理
?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，建立并維護(hù)與公司、政府機(jī)構(gòu)、大客戶之間順暢的溝通渠道
?組織公寓參觀接待、檢查接待等各項(xiàng)事務(wù)
四、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
學(xué)歷背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：具有累積5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、黨政
工作相關(guān)的經(jīng)歷，在大中型企業(yè)總部有相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
能力素質(zhì)：熟悉公寓行業(yè)，對(duì)公寓的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到的見(jiàn)解和市場(chǎng)洞察力，
具備較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、市場(chǎng)敏感度；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展工作熟練使用OFFICE辦公軟件。