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任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷,有5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，其中LED 顯示屏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗; 2、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制規(guī)范及產(chǎn)品工藝的基本知識、熟悉ISO9001/IS014001/熟悉各類品質(zhì)管理手法，QC七大手法，PDCA等; 3、豐富的品質(zhì)技能和供應(yīng)商管理經(jīng)驗，具有極強的質(zhì)量意識和成本管理觀念; 4、優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力和決策力，能承受一定的工作壓力，具備出色的團隊管理能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實，組織升級質(zhì)量管理變革規(guī)劃與實施計劃； 2、負(fù)責(zé)審核質(zhì)量控制的流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范、督促貫徹執(zhí)行； 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)質(zhì)量過程審核、指導(dǎo)責(zé)任部門改善不符合項目關(guān)閉、順利轉(zhuǎn)產(chǎn)； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零部件的質(zhì)量策劃及實施監(jiān)督、供應(yīng)商系統(tǒng)審核; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作; 6、負(fù)責(zé)策劃部門人員能力及團隊凝聚力提升，組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、選拔、輔導(dǎo)工作； 7、定期組織供應(yīng)商質(zhì)量改善會議、提升來料質(zhì)量合格率； 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù); 9、完成總經(jīng)理交付的其它工作。