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更新于 6月23日

薪資績效經理

1.2-1.5萬·15薪
  • 蘇州虎丘區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪資 績效
崗位職責: 1、負責公司薪酬體系的搭建與優化,確保薪酬結構合理且具有競爭力; 2、制定和完善薪酬管理制度,確保制度的公平性和透明度; 3、管理薪酬核算系統,確保薪酬數據的準確性和及時性; 4、定期進行薪酬市場調研,分析行業薪酬水平,為公司薪酬策略提供數據支持; 5、組織并實施績效考核,確保績效獎金的公正發放; 6、協助相關部門處理薪酬相關的法律合規問題,確保公司薪酬政策符合法律法規要求。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理或相關專業優先,黨員必須; 2、5年以上薪酬管理工作經驗,有大型制造業工作經驗者優先; 3、熟悉薪酬管理體系及薪酬管理軟件的操作; 4、具備較強的分析能力和數據處理能力,能夠獨立完成薪酬報告和數據分析工作; 5、良好的溝通協調能力,能夠有效推動跨部門合作; 6、具備較強的責任心和保密意識,能夠妥善處理薪酬信息。

工作地點

虎丘區蘇州高新區昆侖山路88號

職位發布者

韓先生/招聘

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公司Logo力神電池(蘇州)有限公司
力神電池(蘇州)有限公司(以下簡稱“蘇州力神”)是天津力神電池股份有限公司(以下簡稱“天津力神”)的子公司,天津力神創立于1997年,是國內首家鋰離子電池研發與制造企業,擁有近30年鋰離子電池研發與制造經驗。2020年,中國誠通集團控股有限公司(以下簡稱“中國誠通”)成為天津力神的第一大股東,中國誠通作為國有資本運營試點企業,基金投資規模超6,500億元。蘇州力神位于蘇州高新區科技城,占地530畝,一期建成4條全自動生產線,年產能4GWh,產品涵蓋功率型與能量型18650、21700圓柱電池。二期工程2023年11月開工建設,計劃2024年底投產,規劃產能7.3GWh,生產新一代全極耳圓柱鋰離子電池。蘇州力神始終堅持以科技創新引領發展,擁有研發人員超200人,其中博士12人,碩士150余人,累計申請專利105件。蘇州力神基于豐富的高功率、高能量圓柱電池技術積累和制造經驗,致力于為客戶提供一站式電源解決方案,產品廣泛應用于電動工具、智能出行、智能家居、新能源車等領域。
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