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崗位職責： 1.負責部門每月考勤報表制作及上報。要求：完成崗位出勤及加班等制作考勤明細統計匯總100%準確及時。 2.部門人員人事資料匯總管理。要求：完成人員臺賬更新，匯報部門人數100%準確及時。 3.各類文檔的打印和處理。要求：每月做好文檔的歸類存檔100%準確及時。 4.科室月報數據報表的統計（故障時間、備件費用等數據的匯總）。要求：完成故障停機時間、MTTR、MTBF、設備完好率等100%準確及時。 5.設備信息臺賬維護。要求：完善設備臺賬及驗收資料100%準確及時。 6.部門培訓跟蹤及培訓數據匯總。要求：完成每月培訓計劃提交相對應的培訓資料致人事部100%準確及時。 7.負責部門辦公用品和五金領料申購及領用分發管理工作。要求：完成勞保和辦公用品領料單信息錄入，數據準確無誤100%準確及時。 8.負責程序文件的管理，部門項目的跟蹤。要求：完成程序文件管理以及部門項目跟蹤的工作做到100%準確及時。 9.部門文件及流程簽字文件辦理及部門其他事物辦理。要求：完善部門文件以及流程簽字文件的辦理做好歸類存檔100%準確及時。 10.OA、ERP流程梳理及流程更改事項跟蹤。要求：完成OA以及ERP流程梳理以及更改事項的跟蹤做到100%準確及時。 11.根據制定設備備品備件安全庫存清單，備件申購以及跟蹤到貨。要求：完成備件消耗費用、備件庫存費用、備件申購費用100%準確及時。 12.本部門設備臺賬管理，及時更新數據。要求：設備臺賬數據真實可靠，準確性100%。 任職要求： 1、學歷與專業： 大專及以上 2、工作經驗及年限： 1年 3、必備的專業知識與技能：1.英語四級，能夠熟練運用英語交流；2.運用 Office辦公軟件等 4、素質/特質要求：良好的個人素質及溝通能力，責任心強，工作認真踏實；執行力好。 要英語能簡單溝通的，看清楚投遞。