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一、崗位職責
1.技術研發統籌管理
?統籌鐵路貨車部件事業部技術研發全流程，制定研發戰略規劃，明確鍛件、鑄件產品的技術發展方向，推動新產品、新工藝落地。
?建立研發項目管理機制，牽頭組建研發團隊，分配研發任務，跟蹤項目進度，解決研發過程中的技術瓶頸，確保項目按計劃交付。
?組織編制研發預算，合理分配研發資源，監督預算執行情況，提升研發投入的性價比。
2.客戶技術對接與需求轉化
?作為技術接口人，負責與客戶進行深度技術溝通，準確理解鐵路貨車鍛件、鑄件的性能指標、尺寸精度、材質要求等產品需求。
?組織內部團隊評審客戶需求的可行性，形成技術需求文檔，將客戶要求轉化為具體的研發目標和產品參數。
?定期向客戶反饋研發進度及技術方案調整情況，確保研發成果與客戶需求一致。
3.產品研發與工藝制定
?主導鐵路貨車鍛件（如車鉤、軸承座）、鑄件（如制動配件、連接件）的產品研發，設計產品結構與加工方案，繪制技術圖紙。
?制定核心生產工藝標準，包括鍛造溫度控制、鑄造模具設計、熱處理工藝參數等，優化工藝流程以提升生產效率和產品質量。
?推動工藝創新，引入先進加工技術（如精密鍛造、消失模鑄造），降低生產成本，提升產品競爭力。
4.工裝夾具與質量標準管理
?設計并審批工裝夾具方案，確保其適配鍛件、鑄件的加工需求，提高生產穩定性和精度。
?制定原料、在制品、成品的質量標準，明確材質化驗指標（如碳含量、力學性能）、尺寸公差范圍、表面處理要求等。
?審批產品驗收標準，規范檢驗流程，確保成品符合鐵路行業標準（如 TB/T 系列標準）及客戶驗收要求。
5.技術團隊建設與能力提升
?組建并培養技術研發團隊，制定培訓計劃，提升團隊成員在鍛件 / 鑄件加工工藝、材料學、CAD/CAE 軟件應用等方面的專業能力。
?建立技術考核與激勵機制，鼓勵團隊創新，推動技術經驗沉淀與共享。
?關注行業技術動態，組織參加技術交流會，引進外部先進技術和理念，提升團隊整體技術水平。
6.技術文檔與合規管理
?組織編制并審核技術文檔，包括研發報告、工藝規程、檢驗標準、專利申請文件等，確保文檔的準確性和完整性。
?確保研發及生產過程中的技術方案符合鐵路行業法規、環保要求及公司質量管理體系（如 ISO9001）。
?推動技術專利布局，牽頭申報鍛件、鑄件加工相關的發明及實用新型專利，保護公司核心技術。
二、任職資格
1.學歷與專業
?本科及以上學歷，材料成型及控制工程、機械制造及其自動化、金屬材料工程等相關專業。
?具備中級及以上工程師職稱，持有鐵路行業相關技術資格證書者優先。
2.工作經驗
?至少 10 年鐵路貨車鍛件、鑄件加工行業技術工作經驗，其中 5 年以上研發管理或技術團隊領導經驗。
?有成功主導鐵路貨車關鍵部件（如車鉤、制動系統配件）研發項目的經歷，熟悉產品從研發到量產的全流程。
3.專業技能
?精通鍛件加工工藝（如自由鍛、模鍛）、鑄件加工工藝（如砂型鑄造、精密鑄造），掌握熱處理、表面處理等后續加工技術。
?熟練使用 CAD、SolidWorks、UG 等設計軟件，具備有限元分析（FEA）能力者優先。
?熟悉鐵路行業標準（如 TB/T、EN13261）及產品認證流程，了解客戶對鐵路貨車部件的特殊技術要求。
4.綜合能力
?具備優秀的技術決策能力，能快速解決研發及生產中的復雜技術問題。
?擁有較強的溝通協調能力，能有效對接客戶、跨部門協作及領導團隊。
?具備創新思維和市場洞察力，能結合行業趨勢提出技術創新方向。
5.其他要求
?年齡35-55周歲之間，身體健康，能適應高強度研發工作節奏。
?無不良職業記錄，嚴格遵守技術保密規定。
注：工作地點在河北省邢臺市任澤區，不接受的，請勿投遞簡歷。