崗位職責:
1、負責組織制定新接項目的接管驗收及入伙方案并組織實施。
2、負責制定管理處年度管理方案并組織實施。
3、全面負責小區內公共秩序、客戶服務、工程、環境等管理服務工作。
4、按照公司質量體系文件開展工作,確保各項管理與服務水平符合指標要求。
5、制定、參與、督導各部門進行員工培訓工作,確保員工明確崗位職責,掌握相應的專業技能。
6、分析業主反饋意見,結合行業發展水平以及管理處的實際情況,持續改進、完善并執行作業指導書,實現滿意度的提升。
7、關注、監督管理處財務收支狀況和盈虧狀況,采取合理、必要的控制措施,開展多種經營工作,確保管理處經濟指標的實現,完成各時間節點的重要績效指標。
8、負責管理處對外聯絡和溝通工作,協調管理處與政府有關職能部門、公司內部其他部門和其他業務聯系單位的關系,并配合開展工作。
9、協調小區業委會,保持與業主的溝通交流。
10、負責并配合品質管理部推進社區文化的建設,組織社區文化活動的實施。
任職要求:
1、35周歲以內優先;
2、本科及以上學歷,可接受學歷再提升;
3、三年以上知名物業管理企業從業經驗,兩年以上獨立管理項目經驗;
4、根據公司需求,可服從公司調派;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工福利
職位亮點:完善的調薪機制