1、無(wú)責(zé)任底薪2500元/有責(zé)底薪3700+獎(jiǎng)金500元+提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資7千~2萬(wàn)
2、豐富的員工福利:入職六險(xiǎn)一金+每年漲工資+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出 的員工每年都有晉升的機(jī)會(huì):
晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話(huà)、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)支付寶賬戶(hù)進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶(hù)正確的繳費(fèi)方式;
(不需要外出挖掘客戶(hù),在辦公室內(nèi)辦公)
2、協(xié)助支付寶進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠, 維護(hù)信用管理秩序;
任職要求:
1、 高中及以上學(xué)歷 (優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),專(zhuān)業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,或有司法工作經(jīng)歷者更佳。
3、 征信良好。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、員工旅游、節(jié)日福利