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崗位職責(zé)
1、協(xié)助、配合公司總經(jīng)理日常經(jīng) 營管理工作；執(zhí)行公司總經(jīng)理決定；
2、協(xié)助總經(jīng)理組織、研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
4、負(fù)責(zé)分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通聯(lián)系，并處理一切事務(wù)；
任職資格
1、33-45歲，制統(tǒng)招本科學(xué)歷；身體健康，相貌端正；
2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)；
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；