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更新于 5月15日

機械產品研發工程師(合資公司)

6000-10000元
  • 濟寧曲阜市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

研發設計結構設計AutoCADSolidWorksPro/E合資公司工作經驗新能源
崗位要求:
1、新產品開發:負責對整個新產品開發過程的管理(項目立項批準、產品設計開發、產品過程確認、SOP階段),具體負責PPAP階段前的工作;
2、產品的改進:
2.1研究新材料、新工藝的儲備、跟蹤;
2.2根據客戶的反饋、質管部門的反饋、生產部門的反饋,分析改進現有產品;
2.3 VA/VE,進行產品價值分析
2.4供應商技術審核;
2.5控制并優化現有產品成本,協助質保部分析解決產品質量問題;
任職要求:
1、機械工程或相關專業背景。
2、具備良好的機械產品知識和技術支持經驗。
3、熟悉機械產品的生產和制造流程。
4、良好的溝通和解決問題的能力。
5、外語要求:英語聽說讀寫能力精通。

工作地點

濟寧山東省曲阜市經濟開發區天博路1號

職位發布者

王先生/招聘經理

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公司Logo天博智能科技(山東)股份有限公司
曲阜天博汽車零部件制造有限公司系專業從事汽車調溫器、熱敏開關、溫度傳感器產品研發、生產、銷售的有限責任公司;國內最具實力的汽車零部件專業生產廠家,山東省汽車工業重點企業,山東省級高新技術企業,中國馳名商標,國家認定高新技術企業銀行信用AAA級企業。2011年公司已于世界500強美國ITW公司合資。2013年公司與世界500強企業德國大陸集團合資成立陸博汽車電子(曲阜)有限公司。公司主導產品為調溫器、熱敏開關、溫度傳感器、機油壓力報警器、ABS轉速傳感器、TPMS胎壓傳感器六大類。目前,企業已形成包括轎、微、輕、客、中、重型汽車等六大系列齊全的國內主流車型主機配套和OEM主導產品汽車關鍵零部件集研發、設計、制造于一體的工業生產體系。主導產品調溫器在國內主流車型主機配套市場份額達到45%,產品已進入國外OEM市場,并具有較大的出口潛力。公司根據ISO9002標準要求組建質量體系并于1998年1月通過中國方圓委的第三方認證。2000年又依據QS9000/VDA6.1標準要求,進一步完善質保體系,2001年4月通過SGS公司的第三方認證。●研發機構及研發能力情況公司組建了省級企業技術中心、省級工程技術中心,與中科院、中國電子科技集團第38研究所等科研院所合作,按照實驗室國際管理體系標準,建設了科研樓,配備高、精、尖實驗設備,完善新品開發與試驗條件,著力推進了ABS傳感器、電子調溫器、汽車輪胎壓力監測系統等新品開發,先后承擔了國家倍增計劃、國家科技型創新基金、國家安全科技計劃、國家物聯網專項計劃項目、國家電子信息專項項目、山東省科技攻關等國家、省、市項目40多項,這些技術創新項目的研究與實施,有力地拉動了公司經濟的快速增長。公司技術力量雄厚,具有較強的科研實力及成果轉化能力。擁有山東省企業技術中心、山東省汽車感溫元工程技術研究中心,2008年底被認定為山東省第一批國家級高新技術企業,2011年通過了國家級高新技術企業復審。●主持和承擔國家或省重點科研項目經歷天博公司一直秉承“生產一代、試制一代、研發一代、儲備一代”的創新理念,進一步解放思想,以科學發展觀為指導,不斷增強自主創新能力,儲備了一批能夠帶動公司及汽車行業發展的高水平研發成果和技術。先后承擔實施了國家倍增計劃、國家火炬計劃、國家安全科技計劃、國家科技型創新基金項目計劃、國家物聯網專項、國家電子信息專項、山東省技術創新項目計劃、山東省科技攻關計劃等項目30余項,成為公司跨越發展的核心動力,同時也有力地促進了行業技術水平的發展。●產學研合作工作先后與中科院、山東大學、中國電子科技集團第38研究所、山東交通學院等建立了產學研合作關系,聯合進行新品開發及技術攻關,與山東理工大學建立了學生就業實踐基地;與德國貝爾、法國VERNET公司、日本NTC等同行的國際公司保持了技術交流,進一步提升核心競爭力。與中國電子科技集團第38研究所共建了汽車電子產品聯合研發中心,共同研究開發的汽車輪胎壓力監測系統獲得2013年山東省產學研(工業設計)展洽會銅獎、山東省安全科技進步獎一等獎。●高端人才待遇情況1、薪酬上,公司薪資彈性和支付的靈活度較高,報酬=薪水(基本工資和津貼)+獎金的模式是公司的薪酬模式,公司根據自己的經營狀況,調整獎金的幅度。2、住宿上,公司為高端人才提供公寓式職工宿舍,配有基本家具、空調、電視、網絡。3、管理-人事管理的靈活性是公司的亮點,人才的個人能力不被過多限制,升遷的機會和領域是廣泛的。人才可以充分發揮自己的優勢特長,與領導經常溝通交流。參與企業重大決策的機會增多,受限減少,于個人的全面發展是很有利的。4、在企業文化上,也是著重考慮對于人才的影響。公司已形成自己的企業文化,員工可以通過自己的工作經驗和設想參與企業文化的構建過程。公司堅持&以人為本,不斷創新,向用戶提供滿意的產品&的質量方針,竭誠為用戶提供優質的服務。站在新起點,謀求大發展。公司力爭在較短的時間內,把“天博”打造成為國內外行業知名品牌,把天博集團建設成世界一流的汽車零部件生產制造基地。
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