崗位描述:
負責勞務項目現場管理和人員招聘,維護與企業的關系,處理好派遣員工的日常溝通
崗位職責:
1、負責勞務派遣、人力資源外包等項目,現場的管理和落實情況
2、維護好與企業客戶的關系,及時反饋企業招聘需求,負責對應崗位招聘及面試安排
3、負責派遣員工入離職手續辦理、人事檔案管理、工資核算等
4、及時為員工辦理保險,負責處理工傷理賠事宜
5、處理好與派遣員工關系及日常溝通,負責勞動糾紛的處理
任職資格:
1、高中及以上學歷,有1年及以上駐場工作經驗(條件優秀者可放寬);
2、具有良好的溝通能力、抗壓能力,較強的邏輯思維能力和控場協調能力
3、熟練使用office辦公軟件、耐心、細致、有責任心,有良好的團隊合作精神