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1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外包、派遣、靈活用工等企業(yè)客戶資源的統(tǒng)籌開發(fā)；
2、對(duì)所屬區(qū)域銷售、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和隊(duì)伍建設(shè)；
3、帶領(lǐng)部門成員完成銷售目標(biāo)并提高銷售業(yè)績(jī)，促進(jìn)項(xiàng)目的落地交付；
4、給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn)，提高客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)的效率和質(zhì)量；
5、收集反饋市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出解決方案；
6、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展進(jìn)度，定期向上級(jí)進(jìn)行工作匯報(bào)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有企業(yè)客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上勞務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、出眾的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判和項(xiàng)目交付能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)員工