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崗位職責： 1、對深圳商超渠道市場及經銷商能透徹了解； 2、有品牌營銷經驗，能有效提商品牌市場占有效與銷售量的成功心得案例； 3、對一線理貨促銷人員過程管控，指揮有深刻的心得； 4、能有效管控經銷商，得到經銷同認可并樂意投入人力、物力推動品牌增量； 5、有新產品推廣，開拓新客戶開發的營銷能力； 6、 認可企業文化與團隊管理制度，能平衡公司與經銷商之間的各種利益與化解矛盾。富執行力，快速反應，正面思維，不鉆空子，不找管理漏洞、假公濟私、隱瞞實情、欺上瞞下、做表面功夫等負面習慣做法與不良想法. 7、執行上級領導或公司臨時交代的工作，以落實公司布置的工作事項。 任職資格 1、3年以上商超渠道操作經驗，有駕照優先考慮。 2、踏實肯干,有高效執行力和動手能力 3、認可公司機制和文化,思想正面 4、薪資待遇：底薪+考核獎金+銷售提成+季度完成獎+新品推廣獎+核心單品增量獎+主推產品梯級獎+月度激勵獎等等，年度綜合收入在10~16萬月（視個人能力發揮與敬業度決定收入）， 月休息4天、 購買五險。 負責區域：深圳商超渠道