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崗位職責(zé)：
1.02內(nèi)容運(yùn)營
制定內(nèi)容策略，策劃選題、腳本，把控內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性，提升用戶吸引力。
分析數(shù)據(jù)（播放量、互動(dòng)率等），優(yōu)化內(nèi)容方向，提高粉絲活躍度與粘性。
2.02賬號(hào)運(yùn)營
負(fù)責(zé)賬號(hào)日常管理，包括發(fā)布節(jié)奏、標(biāo)簽優(yōu)化、粉絲互動(dòng)（評(píng)論回復(fù)、私信處理等）。
制定漲粉策略，通過活動(dòng)、合作等方式擴(kuò)大賬號(hào)影響力。
3.02活動(dòng)策劃與執(zhí)行
策劃線上活動(dòng)（如直播帶貨、粉絲福利等），推動(dòng)用戶參與及轉(zhuǎn)化。
跟進(jìn)活動(dòng)效果，復(fù)盤總結(jié)并優(yōu)化后續(xù)方案。
4.02數(shù)據(jù)分析與競品調(diào)研
監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)趨勢(shì)，輸出運(yùn)營報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
分析競品賬號(hào)動(dòng)態(tài)，提煉可復(fù)用的運(yùn)營模式。
5.02團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合
協(xié)調(diào)剪輯、文案、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)成員，保障內(nèi)容生產(chǎn)效率。
拓展外部合作資源（如達(dá)人、品牌方），提升商業(yè)變現(xiàn)能力。
6.02平臺(tái)規(guī)則與政策跟進(jìn)
及時(shí)了解抖音、視頻號(hào)算法規(guī)則及政策變化，調(diào)整運(yùn)營策略規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
核心能力要求：熟悉短視頻平臺(tái)邏輯，具備內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理及商業(yè)敏感度。
任職要求：
1.大專學(xué)歷，有3年以上的線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有抖音或視頻號(hào)打造爆款產(chǎn)品的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.具備敏銳的電商運(yùn)營思路，有新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長類目食品快速消費(fèi)品的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)等。
3.良好的統(tǒng)籌、邏輯思維及溝通表達(dá)能力。
4.責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的執(zhí)行力和抗壓力。
5.工作細(xì)節(jié)：需要坐班。大小周制，早上8:30-18:00下班，入職買社保，包食宿。
6.你不一定面面俱到，我們需要有沖勁有想法思維活躍的你一起創(chuàng)造外婆鹵的神話！