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更新于 6月18日

招商運營合伙人(高提成型)

4000-6000元
  • 南昌西湖區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售網絡銷售電話銷售文化藝術/娛樂互聯網新媒體
  1. 招商推廣
    • 制定招商計劃,通過線上線下渠道拓展加盟商資源,完成月度招商目標;
    • 制定并優化招商話術庫,針對不同客戶類型提煉高效溝通策略,優化加盟政策
  2. 招商轉化攻堅
    • 承接線上宣傳留資客戶,24小時內響應并完成首輪溝通;
    • 獨立完成客戶需求分析、合作方案講解、異議處理、合同促成全流程;
    • 設計標準化招商SOP,從客戶篩選、分級跟進到簽約回款全鏈路管控;
    • 通過客戶畫像分析,優化資源分配,提升客戶到訪率及簽約轉化率。
  3. 品牌宣傳
    • 主導抖音/小紅書/快手/視頻號內容矩陣運營,策劃宣傳爆款內容;
    • 負責美團/抖音本地生活平臺運營,優化門店星級評分;
    • 監測網絡輿情,及時處理差評,維護品牌形象。
  4. 樣板店運營
    • 負責直營店業績目標達成,通過數據分析優化定價策略、時段套餐;
    • 建立標準化運營手冊(服務流程/設備維護/應急處理),培訓兼職員工;
    • 定期巡店督導,收集客戶反饋,迭代服務體驗。
任職要求 任職條件:
  • 年齡25-35歲,形象氣質佳,具備較強親和力;
  • 大專及以上學歷,1年以上招商/運營復合經驗(娛樂休閑行業優先);
  • 熟悉南昌本地生活市場,具備地推、直播、活動策劃等落地執行能力。
核心能力:
  • 線上引流高手:精通抖音/小紅書算法邏輯,有從0到1搭建賬號經驗;
  • 招商談判專家:能快速抓住投資者痛點,擅長打消加盟顧慮;
  • 數據驅動思維:熟練使用蟬媽媽、美團商家版等工具優化ROI;
  • 抗壓多面手:適應初創公司“一人多崗”節奏,日均處理事項≥5類
加分項:
  • 自帶本地娛樂、商圈相關客戶資源;
  • 有招商會/地推活動策劃執行經驗。
薪酬激勵 薪資結構:底薪4K-5K + 高額招商提成 + 超額獎金(綜合薪資8K-20K+)
  • 底薪4K-5K:根據行業資源儲備及實操案例定級;
  • 提成上不封頂:簽約客戶首單提成20%-30%(根據簽約金額階梯遞增);
  • 超額獎勵:月度目標達成120%以上,額外獎勵現金紅包;
  • 資源獎勵:自帶客戶資源成交,額外享受資源補貼;
  • 彈性福利:簽約客戶可享1%終身流水分紅(在職);
  • 期權激勵:完成年度目標,即可享受0.5%期權(在職)。

工作地點

南昌西湖區朝陽洲天虹購物中心(九州店)

職位發布者

廖先生/人事經理

三日內活躍
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江西金域工程技術有限公司
江西金域勘測設計有限公司致力于國土、礦產資源技術支持服務,擁有土地規劃,土地復墾,礦業權評估,地質(災)勘查、設計,工程測量,土地調查等資質。公司擁有員工40多名,其中高級工程師4名,工程師9名,技術員22名,擁有經驗豐富的土地規劃,土地開發、整理、復墾工程設計,礦業權評估,地災、壓覆礦評估,工程測量,土地調查等工作經驗。公司主要業務為:土地規劃編制,土地開發、整理、復墾設計;增減掛、低丘緩坡、廢棄礦山復墾方案編制及設計;礦山開發方案、地質儲量報告、環境恢復治理、地質災害、壓覆礦評估;工程測量、土地集約評價、礦業權評估編制,土地變更調查、土地登記、數據庫維護及管理等。
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