【崗位職責】:
1、區(qū)域管理:區(qū)域終端門店團隊管理、業(yè)績管理、培訓和市場督導;
2、市場促銷和活動策劃:區(qū)域內(nèi)終端門店促銷活動方案制定及落地;
3、直接賦能:協(xié)助經(jīng)銷商進行大單報價和重要客戶的直接談單;
4、經(jīng)銷商合同簽訂,年度/季度/月度任務的分解與達成,新品推廣;
5、負責對所轄區(qū)域門店的銷售技巧、產(chǎn)品知識、價格制定等工作進行培訓,并跟進培訓效果;
6、經(jīng)銷商服務:負責終端門店的投訴、售后、物料、訂單協(xié)調(diào)定事務的處理;
7、負責收集和反饋區(qū)域定制定制行業(yè)現(xiàn)狀和主要競爭對手情況;
8、負責所管轄區(qū)域的招商工作并達成 招商目標。
【任職要求】:
1、25-45歲,5年以上家居營銷工作經(jīng)驗,3年行業(yè)渠道管理或運營經(jīng)驗;
2、熟悉家具行業(yè)相關知識,有經(jīng)銷商培訓經(jīng)驗等;
3、有較強的經(jīng)營及銷售數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、談判能力、執(zhí)行能力與抗壓能力;
4、了解定制家居和高端木作從從生產(chǎn)到銷售到安裝售后的整體業(yè)務流程。
5、有車,會開車。