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更新于 2025-06-14 01:05:59

物流工程師 (MJ000317)

8000-12000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃物流系統(tǒng)規(guī)劃倉儲(chǔ)規(guī)劃供應(yīng)鏈物流
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目,理解客戶要求并根據(jù)公司實(shí)際情況將其轉(zhuǎn)換為內(nèi)部改善提升計(jì)劃,組織整改并定期與客戶溝通交流,直至項(xiàng)目open項(xiàng)關(guān)閉; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部MMOG提升改善與客戶認(rèn)定,要深刻理解MMOG體系的條款與要求,定期進(jìn)行評(píng)估與改善,最終通過客戶MMOG認(rèn)定 3、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部物流信息化提升,加強(qiáng)各生產(chǎn)物流相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行與集成,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)流程,參與倉庫管理系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì)與運(yùn)行階段的異常情況處理; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全流程的流程優(yōu)化,通過定期檢查及現(xiàn)場(chǎng)反饋,對(duì)物流及信息流流程中的瓶頸及問題,并對(duì)其改善優(yōu)化; 5、對(duì)產(chǎn)品追溯進(jìn)行方案設(shè)計(jì)與改善,包括但不限于批次大小定義、不同工序流轉(zhuǎn)的批次記錄、關(guān)鍵工序的加工參數(shù)等; 任職要求: 物流管理、物流工程、采購管理、供應(yīng)鏈管理專業(yè)

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)三益線8號(hào)

職位發(fā)布者

李女士/人事主管

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浙江萬向系統(tǒng)有限公司杭州分公司系萬向集團(tuán)全資子公司,依托萬向集團(tuán)的強(qiáng)大實(shí)力和技術(shù)、商務(wù)渠道,積極引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù),經(jīng)過近30年的開拓進(jìn)取,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的汽車真空助力器加工工藝和豐富的產(chǎn)品研發(fā)及制造經(jīng)驗(yàn),并嚴(yán)格遵循IATF16949質(zhì)量體系及ISO14001環(huán)境體系要求執(zhí)行各項(xiàng)工作。面向國內(nèi)一線汽車自主品牌,是國內(nèi)該產(chǎn)品領(lǐng)域主要生產(chǎn)廠家之一。公司現(xiàn)有員工226人,各類工程技術(shù)人員38人,高級(jí)工程師3人,擁有完善的人才培訓(xùn)機(jī)制。公司認(rèn)真貫徹″提供安全產(chǎn)品,推行滿意服務(wù),不斷改進(jìn),追求最佳″的質(zhì)量方針,近年來穩(wěn)步發(fā)展,年產(chǎn)量逐年攀升。員工是公司的寶貴財(cái)富,公司始終堅(jiān)持以人為本的用工理念,致力于創(chuàng)造包容、平等、互信、協(xié)作的工作環(huán)境為員工提供展示才華的舞臺(tái),為各級(jí)員工搭建良好的成長平臺(tái)。愿竭誠與您合作,共創(chuàng)美好明天!
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