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一、崗位職責： 1、關鍵崗位（研發崗為主）招聘達成； 2、對面試人選進行把關負責，參與中高端人才面試評價； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、負責招聘團隊管理工作，對公司內部面試官團隊進行賦能、甄選。 二、任職要求： 1、統招本科及以上學歷，專業不限； 2、3年以上的招聘或HRBP（含招聘）經驗，有較強的人才mapping等多渠道成功招聘背景，擅長人才畫像開發與編寫； 3、有一定的招聘團隊管理經驗，能指導招聘成員完成招聘目標； 5、有大中型研產銷一體企業（研發為主）人力資源工作經驗優先考慮。 三、福利待遇： 1、工作時間：五天工作制，周末雙休； 2、五險一金：一經錄用即簽訂勞動合同，建立勞動關系，嚴格遵守國家法律法規，新人入職即購買五險一金； 3、調薪機制：完善的調薪機制，每年有2次調薪機會，分別在4月和10月（按績效考核評分而定）； 4、包吃包住：手機免費自助點餐；2-3人間的宿舍，距離公司50m，有空調、熱水器、獨立衛生間、生活陽臺； 5、節日假期：享有帶薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、國慶、中秋、元旦等等；節假日為員工提供節日禮品； 6、地理位置：位于南山區中心地帶，毗鄰中國硅谷之稱的深圳科技園，周邊2公里內有環境優美的中山公園、荔香公園； 7、晉升機會：公司設有完善的崗位培訓機制和良性的晉升機會，為每位員工搭建適宜的晉升通道。 四、公司簡介： 1、公司成立于2008年，總部在深圳南山區，在全國擁有11個辦事處及分公司； 2、公司專業從事醫療電子儀器、警用電子產品、環境檢測類儀器的研發、生產、銷售，均為國家支持產業； 3、公司以研發為主，擁有強大的新產品研發能力，現已獲得150多項國內及國際專利，處于行業領先地位； 4、公司是國家工信部專精特新“小巨人”企業、國家高新技術企業、國家雙軟企業； 5、公司國內客戶多為政府部門及事業單位，正處于穩定的快速的發展上升期。