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崗位職責 1. 戰略規劃 - 根據總部品牌戰略及業務目標，制定體驗店的開店規劃，明確選址標準、業態組合及落地節奏。 - 研究行業趨勢、競對動態及消費者行為，輸出開店策略報告，為高層決策提供數據支持。 2. 項目落地 - 統籌跨部門（市場、設計、工程、財務等）資源，推動新店從選址評估、商業談判到開業運營的全流程落地。 - 制定標準化開店SOP（如空間設計、動線規劃、體驗流程），確保品牌調性與用戶體驗的一致性。 - 建立體驗店會員制度，設計會員活動。 3. 資源整合 - 協同外部合作伙伴（地產商、設計公司、供應鏈等），優化開店成本與效率。 - 管理開店預算，評估ROI，確保單店盈利模型符合集團財務目標。 4. 創新優化 - 探索新零售模式（如AR體驗店、快閃店等，或社區、街邊店模式），提升門店體驗與流量轉化。 - 定期復盤已開業門店運營數據，迭代規劃策略。 任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，商業管理、市場營銷、零售等相關專業優先。 2. 經驗要求 - 5年以上零售行業經驗，有消毒家清、日化、小家電等高端品牌旗艦店/體驗店規劃經驗者優先。 - 熟悉商業地產選址邏輯（如客流分析、商圈評估）、空間設計及施工流程。 3. 核心能力 - 強商業敏感度與數據分析能力（熟練使用Excel/Tableau等工具）。 - 優秀的跨部門協作與項目管理能力。 - 對用戶體驗、品牌傳播有深刻理解，具備創新思維。