職位描述
人才發展工作分析
崗位職責:
1.參與制定人力發展的年度目標和策略，助力公司營銷業務部達成年度各項業務指標。
2.參與制定有效的可行性計劃，協助公司所轄分支機構搭建并完善增員體系，通過大力推動活動營銷，提升外勤團隊自主經營能力，全力達成公司年度人力新增目標。
3.協助營銷人力發展處主管建立并推行晉升文化，統籌并督促中支公司做好年度晉升規劃，策劃增員競賽，并通過持續推動達成年度增員目標。
4.負責人力發展競賽方案的全流程執行，包括招投標、方案制定、活動兌現和后期工作的準備。
5.與各中支公司營銷員渠道保持密切聯系與溝通，為其增員工作提供最大限度的支持。
任職要求:
1.2024年、2025年度研究生，專業不限，經驗不限。
2.具有三年及以上相關經驗的，學歷可放寬至本科。
工作地點
太原萬柏林區信達國際金融中心
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職位發布者
李懿柯/人事經理
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中信保誠人壽保險有限公司山西省分公司中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中信集團和保誠集團聯合發起創建。目前，中信保誠人壽總部設在北京，公司注冊資本金為48.6億元。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經營理念，自成立以來，中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產品和服務，覆蓋傳統險、疾病、醫療、意外、財富管理等多個領域。截至目前，已設立23家分公司、超200家分支機構。中信保誠人壽山西省分公司成立于2014年7月，是全國第十四家省級分公司，是山西壽險市場首家中外合資保險公司。我們的愿景是成為三晉大地上中高客財富保障和傳承的主理人。
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