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更新于 4月25日

Android安卓開發(fā)工程師

1.8-2.5萬(wàn)
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Flutter藍(lán)牙開發(fā)
1) 計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,兩年及以上Android平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2) 熟悉Android及底層工作機(jī)制;深入了解Android軟件架構(gòu),具有3年以上Android研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3) 精通JAVA、熟悉C語(yǔ)言,熟悉Android Framework,熟練進(jìn)行HAL/JNI設(shè)計(jì)開發(fā); 4) 能獨(dú)立開發(fā)Android應(yīng)用,熟悉相關(guān)開發(fā)及測(cè)試工具的使用; 5) 熟悉TCP/IP、HTTP、Webservice、SOCKET等優(yōu)先; 6) 有良好的學(xué)習(xí)能力,思路清晰,善于思考,具有良好的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力; 7) 善于溝通交流,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí); 8) 具有良好的編碼風(fēng)格與編碼技巧; 9) 熟練掌握藍(lán)牙與WiFi開發(fā),物聯(lián)網(wǎng)及智能硬件之間的通訊協(xié)議對(duì)接; 10)熟悉flutter開發(fā)和ble藍(lán)牙4.0開發(fā)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

廣東友宏醫(yī)療有限公司東莞東莞市松山湖園區(qū)南山路3號(hào)4棟2單元40-2

職位發(fā)布者

莫女士/人事行政專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市友宏科技有限公司
深圳市友宏科技有限公司成立于2004年,是以科技創(chuàng)新為主導(dǎo),以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)的集"智能健康、美容、醫(yī)療"相關(guān)電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)“智能穿戴健康系列”、“家用美容/按摩系列”、“便攜式醫(yī)療霧化/吸引系列”產(chǎn)品及據(jù)此提供滿足客戶要求的個(gè)性化解決方案。友宏科技屬國(guó)家級(jí)、深圳市級(jí)高新技術(shù)企業(yè),研發(fā)實(shí)力雄厚,擁有核心研發(fā)技術(shù)人員近50人,在日本有研發(fā)團(tuán)隊(duì),并建有自己的研發(fā)、測(cè)試實(shí)驗(yàn)室。同時(shí),公司擁有全面的質(zhì)量保證能力和完整的供應(yīng)鏈,公司現(xiàn)已涵蓋包括軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、手板制作、模具生產(chǎn)、注塑加工、SMT、噴油絲印、五金加工以及整機(jī)裝配的整個(gè)業(yè)務(wù)鏈。公司深圳制造總部位于寶安區(qū)松崗街道羅田社區(qū),廠房面積約8000平方米,現(xiàn)有員工400余人;內(nèi)地制造總部位于湖南省益陽(yáng)市,廠房占地面積約12000平方米,并已于2016年3月投入生產(chǎn)。友宏科技與諸多世界知名大買家建立了良好的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,并已通過(guò)如沃爾瑪?shù)热蛑髽I(yè)的驗(yàn)廠;已通過(guò)醫(yī)療器械ISO9001、ISO14001、ISO13485、美國(guó)FDA以及歐盟BSCI等第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核;出口產(chǎn)品均已通過(guò)CE、FCC、BQB等認(rèn)證且符合歐盟相關(guān)環(huán)保指令(WEEE&ROHS)的要求。友宏科技以“科技創(chuàng)新為主導(dǎo),人文關(guān)懷為基礎(chǔ)“的理念,以”竭力為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升平臺(tái),提供包括但不限于領(lǐng)先同行的薪資福利、輕松開放的工作氛圍、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。福利與激勵(lì)(我們承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善)⑴、薪資福利:高于同行,富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;⑵、工作時(shí)間:5天8小時(shí)/周;⑶、社會(huì)保險(xiǎn):按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育;入職即購(gòu);⑷、帶薪休假:享有國(guó)家法定節(jié)假日假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假及年休假;⑸、培訓(xùn)與發(fā)展:公司擁有良好的培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn)、崗位輔導(dǎo)培訓(xùn)(指定‘師傅’帶)、崗位發(fā)展技能培訓(xùn)以及各種內(nèi)部交流培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等嗎,給予員工廣闊的發(fā)展空間與平臺(tái);⑹、晉升機(jī)制:職務(wù)、技能雙渠道晉升機(jī)制,既鼓勵(lì)職務(wù)發(fā)展晉升,也肯定崗位技能晉升;⑺、文娛活動(dòng):公司定期組織各種文娛活動(dòng)、部門活動(dòng)以及全員旅游等;⑻、其他福利:
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