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更新于 4月30日

游戲主策劃(歐美市場方向)

1-1.2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

游戲系統(tǒng)策劃游戲文案策劃游戲數(shù)值策劃海外產(chǎn)品
作為我們游戲項(xiàng)目的主策劃,您將領(lǐng)導(dǎo)策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)游戲創(chuàng)意方向的設(shè)計與引領(lǐng),確保游戲的玩法、故事和角色能夠深度吸引并沉浸歐美市場的玩家。您將主導(dǎo)游戲內(nèi)容的創(chuàng)新,分析市場趨勢和玩家需求,并與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保游戲按時上線并達(dá)到預(yù)期質(zhì)量。 主要職責(zé): 1、游戲創(chuàng)意與設(shè)計:領(lǐng)導(dǎo)策劃團(tuán)隊(duì),設(shè)計和優(yōu)化游戲的整體創(chuàng)意方向,包括劇情、角色、關(guān)卡及玩法等,確保游戲能夠吸引并沉浸歐美玩家群體。 2、歐美市場分析:深度分析歐美市場的玩家需求、文化差異及趨勢,提出創(chuàng)意設(shè)計和玩法調(diào)整方案,確保游戲符合歐美市場的需求。 3、跨部門協(xié)作:與美術(shù)、程序、音效等團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動游戲創(chuàng)意的順利落地,確保開發(fā)過程中無縫對接。 4、項(xiàng)目管理與進(jìn)度控制:協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,確保游戲項(xiàng)目按時上線,并解決開發(fā)過程中的各類問題,保證項(xiàng)目質(zhì)量。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析和玩家反饋,不斷優(yōu)化游戲內(nèi)容,提高玩家留存率、參與度與盈利能力。 6、 國際化與本地化:確保游戲內(nèi)容適應(yīng)歐美市場的語言和文化差異,符合當(dāng)?shù)赝婕业拿舾卸群拖埠谩?任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,游戲設(shè)計、計算機(jī)科學(xué)、藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少4年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn),至少1款成功上線的歐美市場游戲經(jīng)驗(yàn)(主策劃或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 3、深入了解歐美地區(qū)游戲市場,特別是游戲的特點(diǎn)與趨勢,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整游戲設(shè)計。 4、具備創(chuàng)新的思維,能夠提出具有市場競爭力的游戲創(chuàng)意,并能夠靈活應(yīng)對跨文化環(huán)境中的挑戰(zhàn)。 5、具備良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,有效推動項(xiàng)目進(jìn)展并確保質(zhì)量。 6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察提升玩家體驗(yàn)與游戲優(yōu)化。 7、英語流利,能夠與歐美團(tuán)隊(duì)無障礙溝通。 加分項(xiàng): 1、有歐美本地工作經(jīng)驗(yàn),了解不同國家的文化差異和市場需求。 2、熟悉Google Analytics、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具。熟悉游戲設(shè)計或開發(fā)工具(如Unity、Unreal等)

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)安徽東源電力有限公司

職位發(fā)布者

童彤/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽東源電力有限公司
安徽東源電力有限公司位于安徽省合肥市,是一家具有工程監(jiān)理乙級資質(zhì)(電力工程監(jiān)理乙級、房屋建筑工程監(jiān)理乙級)、工程設(shè)計乙級資質(zhì)[電力行業(yè)(變電工程、送電工程、新能源發(fā)電)專業(yè)乙級]、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)(電力工程施工總承包二級)的民營企業(yè)。公司始終以客戶為中心,以市場和客戶需求為導(dǎo)向,立足于當(dāng)代最新電力技術(shù)前沿,以“專業(yè)精神、卓越品質(zhì)”的企業(yè)價值觀,以擁有的技術(shù)實(shí)力和資源優(yōu)勢,利用多年積累的經(jīng)驗(yàn)以及卓富經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)覆蓋安徽、湖南等省市設(shè)計院及各市、縣供電公司,為客戶全方位、全過程提供220kV及以下電壓等級的輸變電工程、配網(wǎng)工程、工業(yè)與民用配電工程的規(guī)劃咨詢、可行性研究、工程設(shè)計、造價咨詢服務(wù),為客戶創(chuàng)造價值。公司現(xiàn)有職工101人,所有人員均為大專及以上學(xué)歷,其中本科學(xué)歷74人、研究生學(xué)歷的5人。公司注重人員的技術(shù)素質(zhì)提升,聘請原國家電網(wǎng)公司專家2人、注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)3人,一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師各1人,二級建筑師1人,一二級注冊建造師10人、注冊監(jiān)理工程師10人、注冊造價師1人、高級工程師15人,工程師26人。各專業(yè)技術(shù)人員漸已完善、專業(yè)結(jié)構(gòu)配置日趨合理,一支有凝聚力的高素質(zhì)、卓越團(tuán)隊(duì)已形成,凝聚了一批在送變電工程勘察、設(shè)計、概預(yù)算等方面經(jīng)驗(yàn)豐富、訓(xùn)練有素的電力專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,全面為電網(wǎng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。公司辦公設(shè)備先進(jìn),配備了高精度數(shù)碼相機(jī)、GPS測量設(shè)備、全站儀、進(jìn)口測高儀、越野工程車輛等硬件設(shè)施和道亨等設(shè)計軟件,從而保證設(shè)計成果的精確性與先進(jìn)性。公司重視和規(guī)范內(nèi)部管理,不斷提升專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。公司建立并引進(jìn)了ISO先進(jìn)、科學(xué)的管理體系,規(guī)范可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、工代服務(wù)及回訪客戶等各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化體系,贏得了客戶的贊譽(yù)。公司重視自身的品牌和信譽(yù),先后獲得“重合同守信用企業(yè)(AAA級)”、“信用等級(AAA級)”第三方認(rèn)證。公司恪守“專業(yè)精神、卓越品質(zhì)”的企業(yè)價值觀,為客戶創(chuàng)造價值,從而贏得自身的口碑與市場,不斷地發(fā)展壯大,現(xiàn)已成為一支活躍于華東電網(wǎng)、聲譽(yù)良好的勘察設(shè)計骨干隊(duì)伍。選擇東源!選擇價值!
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