職位描述
市場營銷方向
崗位職責:
一、晉升空間：
門店晉升：管培生（1-6個月）—課長（半年以內）—店長（2年+）—城市經理（4年）
【門店管培生培養工作內容】
①入職首月熟知課別員工工作（商品上架下架補貨、打掃衛生等）。
②入職第二個月熟知門店初級管理層課長的工作內容，課長的工作內容主要通過三個方面管理
（1.人員管理（員工的培訓排班考勤）2.現場環境（賣場環境干凈整潔舒適度的管理）3.商品管理（下計劃下訂單，對每月銷售數據作分析）。
③熟知初級管理層工作內容即可參加崗位競聘。
二、任職資格:
年齡20-25歲 大專及以上學歷
年齡20-30歲 退役軍人且大專及以上學歷
三、薪資：
大專5000元起/月（無責底薪）
普通本科 6000元起/月（無責底薪）
重本高校 7000元-7500元起/月（無責底薪）
四、工作職責：
1.主持部門日常工作，根據公司經營狀況與要求，制定部門工作計劃，完成上級工作任務，傳遞公司文化；
2.門店日常運營管理，商品訂貨、陳列調整、保持現場視覺感官整潔美觀；
3.部門人員管理，做好員工崗位技能培訓及員工排班和考核；
4.各類數據分析，監控各環節異常并改進，推動改善客戶服務；
5.跨部門工作協調，做到部門間有效溝通并及時修正問題，搭建各部門良好溝通平臺保證工作效率。
五、福利待遇：
單休、春節、端午、中秋會有禮品發放；免費體檢、全球旅游、節日聚餐；帶薪年假，購買五險一金
六、工作地點：襄陽【面試在襄陽，非襄陽戶籍來襄面試，可申請免費人才驛站（原則上單次入住不超過三天，每年不超過四次）需線上申請，可與我們電話聯系】
七、簡歷投遞方式：
1.本網站向我投遞簡歷
2.關注【襄陽Hao鄰居連鎖超市服務號】微信公眾號投遞簡歷
公司地址：湖北省襄陽市樊城區職工街6號辦公室3樓人事部（面試地點）
面試流程：初試/復試--終試--體檢--辦理入職
任職要求:
任職資格:
年齡20-25歲 大專及以上學歷
年齡20-30歲 退役軍人且大專及以上學歷
工作地點
樊城區襄陽市長虹路職工街6號
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職位發布者
王女士/人事經理
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