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更新于 4月7日

市場專員

5000-8000元
  • 惠州惠城區(qū)
  • 麥地
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場拓展、客戶關(guān)系維護市場調(diào)研分析、企業(yè)開發(fā)、政府開發(fā)
崗位:市場專員(傳統(tǒng)用工)
一、崗位使命
根據(jù)公司安排,及時高效完成紅海與客戶單位之間約定的招聘服務(wù)內(nèi)容。負責(zé)市場渠道的開發(fā)和信息收集,協(xié)助項目經(jīng)理開拓市場,完成指標。
二、市場開發(fā):
1、負責(zé)把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位、行業(yè)競爭和現(xiàn)狀,建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提升品牌的市場認知度; 2、負責(zé)對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研,對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析;定期撰寫提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場調(diào)研分析報告,提出解決方案; 3、維護重要客戶關(guān)系,把握同行動態(tài),關(guān)注市場信息,根據(jù)市場信息反饋適時提出產(chǎn)品銷售意見; 4、參與制訂公司產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,審核各階段營銷方案、市場活動等,經(jīng)批準后組織實施和監(jiān)督; 5、負責(zé)配合部門完成階段性市場開發(fā)目標,完成銷售目標。
三、客戶管理
1、負責(zé)在談單過程中客戶關(guān)系維護,以及銷售期間客戶投訴的處理,提高客戶滿意度。 2、負責(zé)客戶檔案的建立及管理,促進二次回訪和其他業(yè)務(wù)的挖掘。 3、負責(zé)建立客戶溝通渠道,并監(jiān)督客戶申告、建議、投訴。 4、建立客戶投訴案例,為公司產(chǎn)品及服務(wù)的改進和提升提供參考。 5、組織開展項目的客戶回訪活動,開展客戶滿意度調(diào)查,并對反饋的問題進行總結(jié)分析。
四、其他
1、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。
五、任職資格
1、學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:人才服務(wù)、人才開發(fā)等行業(yè)工作經(jīng)驗不少于1年,在市場開發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗不少于1年。
3、專業(yè)技能:
(1)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,較強的分析判斷能力和解決突發(fā)緊急復(fù)雜問題能力; (2)良好的學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)及自控能力。能夠承受一定的工作壓力,具有良好的服務(wù)意識; (3)較強的責(zé)仸心、敬業(yè)精神和團隊意識; (4)熟練使用辦公軟件。
4、資格證書:持有相關(guān)行業(yè)技能資格證書、職稱證書優(yōu)先。
六、工資待遇:面議

工作地點

惠州惠城區(qū)麥地

職位發(fā)布者

徐林英/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司
紅海人力集團主體—廣州紅海人力資源集團股份有限公司,成立于1999年,發(fā)展至今18年,現(xiàn)有員工26萬人,已在全國4個直轄市和26個省77個地級以上城市成立了170多家分子公司,實現(xiàn)了屬地化服務(wù);是中國人力資源外包服務(wù)人數(shù)規(guī)模較大、經(jīng)濟實力很強、服務(wù)規(guī)范和非常專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。18年來,集團秉承“誠信連接、成就你我”的宗旨,為全國5000多家企業(yè)提供可靠、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案,讓客戶做事更簡單,通過專業(yè)化服務(wù),幫助企業(yè)有效減少成本,提高效率。紅海人力集團歷年累計安排解決就業(yè)100多萬人次;助養(yǎng)過4000多名殘疾人;具備了強大的技術(shù)實力和服務(wù)能力。紅海作為人力資源公司,貫通企業(yè)和勞動者的通道,促進和解決就業(yè),安排150萬人次就業(yè),超過100萬人次的崗前、在崗培訓(xùn),同時安排50萬名大學(xué)生,3.5萬農(nóng)名工、25萬名4050人員以及80萬藍領(lǐng)就業(yè)。2016年,紅海人力集團獲得廣東省優(yōu)秀企業(yè)和廣州市“黨建工作示范單位”,2017年紅海人力集團通過國家AAA級信用評級,被評為廣東省著名商標,廣東省企業(yè)500強和服務(wù)業(yè)100強。2009年至2017年,連續(xù)8年被評為廣東省誠信示范企業(yè)。2008年,廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司正式啟業(yè)。我公司注重員工素質(zhì)及團隊合作精神,具有全面系統(tǒng)的培訓(xùn),良好的企業(yè)管理模式和完善的管理制度,另根據(jù)個人的優(yōu)勢進行各崗位競聘,晉升發(fā)展空間大,公司給全體員工購買社會保險及住房公積金。
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