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工作職責(zé)1、安全、環(huán)境： 1.1嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作執(zhí)行關(guān)鍵安全行為和關(guān)鍵安全任務(wù)，遵守崗位危險源控制措施，積極開展各項現(xiàn)場安全隱患排查及整改工作。 1.2嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作執(zhí)行環(huán)境控制措施，遵守崗位環(huán)境因素要求，積極開展環(huán)境隱患排查及整改工作。 2、管理： 2.1負(fù)責(zé)管理體系在理化檢測崗位的落地執(zhí)行，針對半成品、成品檢測把關(guān)能力及半成品、成品缺陷異常，運用管理工具進行分析整改并持續(xù)改進 2.2 踐行卓越管理文化（卓越管理價值觀、建設(shè)方針、質(zhì)量方針等），負(fù)責(zé)崗位現(xiàn)場5S落地執(zhí)行，建設(shè)良好的工作環(huán)境及文化氛圍； 2.3 積極參與理化檢測崗位職責(zé)及部門周會知識分享； 2.4 完成部門或小組項目中所負(fù)責(zé)的行動計劃。 3、質(zhì)量： 3.1嚴(yán)格執(zhí)行部門下發(fā)或傳達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量程序類文件要求； 3.2嚴(yán)格執(zhí)行最低取樣計劃，按要求執(zhí)行取樣計劃，及時、準(zhǔn)確提供真實、有效檢測數(shù)據(jù)，并關(guān)注數(shù)據(jù)波動趨勢；及時反饋結(jié)果異常并配合進行異常排查； 3.3嚴(yán)格執(zhí)行分析方法SOP，完成檢驗操作和數(shù)據(jù)發(fā)放； 3.4參加分析方法的培訓(xùn)和操作診斷； 3.5按工廠質(zhì)量超標(biāo)反饋流程，及時反饋檢測發(fā)現(xiàn)的不合格項和登錄超標(biāo)不合格缺陷物資臺賬； 3.6按工廠質(zhì)量異常報告、流程事件和質(zhì)量事件反饋流程，及時反饋檢測發(fā)現(xiàn)的不合格項和登錄缺陷物資臺賬； 3.7根據(jù)檢測關(guān)鍵質(zhì)控設(shè)備清單，完成關(guān)鍵質(zhì)控設(shè)備的期間核查、維護和校準(zhǔn)，確保儀器設(shè)備運行狀態(tài)正常； 3.8借助實驗室間能力比對、分析方法診斷等持續(xù)發(fā)現(xiàn)崗位檢測能力及運行存在問題并持續(xù)改進。 4、人力： 4.1完成人力體系標(biāo)準(zhǔn)要求在理化檢測崗位的落地，完成個人負(fù)責(zé)的人力體系行動計劃； 4.2根據(jù)理化檢測崗技能矩陣和培訓(xùn)計劃安排，完成個人所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)或所需要接受的培訓(xùn)； 4.3關(guān)注個人、團隊業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成 4.4遵守部門相關(guān)的激勵政策，每月按照績效評價，績效面談，輸出行動計劃落實并跟蹤。 5、其他： 5.1.與內(nèi)外部建立良好順暢的溝通渠道；確保各類信息的及時、有效上傳下達(dá)；及時完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。