招聘崗位:人事行政行理
招聘人數:1名
崗位職責
一、崗位職責:
1、負責公司人事行政后勤等工作統籌、制訂部門年度工作目標、計劃及預算,并分解到月、周計劃中并有效施行。
2、關鍵崗位及普工的招聘,滿足各部門的用工需求,多渠道建立人才梯隊,為企業發展提供人才保障。
3、組織實施企業績效考核、升級考核體系,激發職工的工作熱忱,做到價值導向,結果導向。
4、負責薪酬福利培訓體系規劃,協調處理部門及員工關系,建設好企業文化。
5、做好部門職能相關的涉外工作,建設融洽的外部環境,為企業爭取外部支援。
6、跟進后勤保障,統籌保安保潔食堂宿舍環境安全等工作,提升后勤保障能力。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷、人事行政或相關專業畢業,有大中型制造業人事行政工作經驗優先
2、熟悉人力資源各大模塊及行政后勤各相關部份的工作流程,了解國家相關的法律法規及政策。
3、性恪外向,善于溝通交際,具有一定語言文字組織能力,熟悉政府相關職能的辦事流程
4、熟練應用WORD\EXCLE\VISIO流程圖繪制\PPT、會熟練使用各種信息化辦公系統辦公軟件。
職位福利:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節日福利、住房補貼、提成獎金、五險一金