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更新于 今天

應屆生儲備干部

9000-12000元
  • 北京西城區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

房地產中介
要求:統(tǒng)招本科學歷 【工作地點】全北京就近安排 【工作任務】 1.利用線上鏈家網or貝殼網獲客,為客戶提供專業(yè)的咨詢。 2.利用Link房源共享,分析房源利弊,為客戶匹配合適房源。 3.線下邀約帶看,為客戶的購房提供全程保障服務。 4.房源端開發(fā)維護,獲得商機展位。 【為什么我會選擇鏈家】 首先,鏈家規(guī)范了整個行業(yè)。鏈家有著最完整的培訓體系,以及最透明的薪資,晉升制度。 其次,鏈家學歷要求高,專業(yè)素質要求高,提傭也高。在這里,入門提點30%,后期高達70%!現在大力提拔培養(yǎng)新復合型人才,在這里無論你什么專業(yè),都能夠有自己的一技之長,有自己的容身之處。 最后,鏈家的團隊氛圍是無人能比的!不定期的旅游聚餐,開單了團隊獎勵以及分業(yè)績,合作共贏的公司理念,高度的包容自由,都讓你在這里有家的溫暖,覺得安心舒適。 【薪資待遇】 轉正前無責任底薪6000元, 轉正后有責保障底薪6000-10000元。入職一年后平均薪資8000-10000元,提傭30%-70%上不封頂!!在這里只要你肯努力,就有無限可能。 【我們是不是非常累?】 外出行程會有,不是單純坐辦公室的工作。但是整體不累,相對自由。 【新人都要大量打電話嗎?】 No!!!每個人都自己的作業(yè)方式,我就不提倡打電話,鏈家全面取消洗盤,接下來的重點在線上流量轉化以及線下社區(qū)鏈接。 【晉升體系什么樣?】 分為業(yè)務線/管理線兩條路晉升。 顧名思義,業(yè)務線省心,兩耳不聞窗外事,一心我只賣房子。提點收入非??捎^,入職兩年以后年入幾十萬問題不大。 管理線就是經紀人-店長-經理-總監(jiān)-大部副總-城市總。 90后的商圈經理占比三分之一,晉升夠快5年做總監(jiān)不是夢。 如果看到這里,你覺得想加入我們?;蛘咭廊淮嬖诶Щ竺H?,歡迎與我聊天,開啟我們的故事。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎、帶團隊、項目獎金、出差補貼、多次晉升機會 職位亮點:高薪資。完善的培訓體系。流暢的晉升渠道

工作地點

北京西城區(qū)北禮士路139號院底商北起第二間

職位發(fā)布者

李先生/人事經理

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北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業(yè),業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質的服務,在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業(yè)素養(yǎng)提升,堅持對客戶好,對經紀人好,對社區(qū)好,持續(xù)推動行業(yè)進步,不斷提供更有品質的服務。
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