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鏈家，成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、投資理財、海外旅居、裝修服務等一系列業務。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等31個地區，全國門店數量約8000家，旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服A務標準建立為一體的房產服務平臺。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，表達能力較好，形象氣質較佳； 2、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好，善于團隊合作，善于互幫互助； 3、具備良好的溝通表達和學習能力，善于挑戰自己，敢于嘗試。 崗位職責： 1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實； 2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負責商務談判、合同簽署，貸款辦理以及房屋過戶手續辦理等服務工作； 薪資福利： 1、試用期無責任底薪6000-10000元，最長6個月，完成考核可以提前轉正； 2、轉正后提成30%~70%； 3、社保五險+公積金（自選）+補充醫療保險（自選）； 【面試要求】：需攜帶簡歷一份兒，提前與HR溝通預約面試時間，面試通過后，將根據求職者意愿，就近安排區域 【應聘方式】： 1.直接電話聯系鏈家總部招聘中心HR 安經理 【招聘流程】：簡歷 ——面試 —— offer —— 培訓（包吃住） —— 簽約入職(不收取任何費用)。 工作地址：北京市海淀區 職位福利：五險一金、補充醫療保險、彈性工作、帶薪年假、員工旅游、出國游、績效獎金、定期團建 【人才發展通道】： 1. 經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的 專家路線 或 管理路線 進行發展。 2. 管理路線為： 房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理 房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁 3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層…. Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。