鏈家是一個年輕的戰場,直等我們披荊斬棘的去奮戰!
如果你對現有的薪資待遇不夠滿意;
如果你對現有的培訓機制不夠滿意;
如果你對現在的晉升體系不夠滿意;
那么歡迎你加入北京鏈家這個平臺,它會讓你都滿意~~~~~~
來吧~來吧~相約“鏈家”~~
【Lianjia.鏈家簡介】(別嫌啰嗦,只是想讓你更了解我們~)
鏈家,成立于2001年,是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺,業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區,全國門店數量約8000家,旗下經紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務體驗,鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。鏈家大平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務,并不斷提高服務效率、提升服務體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。
【我們需要這樣的你】(相信自己,你需要勇敢嘗試~)
1、制統招本科及以上學歷,年齡18-36周歲,不包含自考學歷;
2、有無工作經驗均可,優秀應屆生優先考慮;
3、學習力強,積極向上,文化價值觀OPEN、正直、進取;
4、喜歡與人交流,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度工作意識,良好團隊精神。
【我們主要的工作】(我們很專業噠~)
1、負責線上渠道的房產信息維護,打造個人的專業品牌;
2、線下負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務;
3、了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;
4、負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。
【我們能給你提供的】(最激動人心的薪資福利待遇來咯~)
1、收入不封頂:試用期4500無責底薪,轉正后提擁30%-90%。
2、福利享不停:
①內部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價;
②內部員工享有免費學歷進修;
③老員工享有周年慶定制禮物;
④精英社成員享有免費出國游;
⑤公司激勵活動,可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費。
3、晉升不拼爹:公司內部管理層不對外招聘全部內培,不定期舉行公開公正的晉升考核,看ECD(學習能力、業績能力、服務品質等綜合能力)在公司的排名!完全靠個人,有能力咱就升!
4、時間有彈性:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活;早上9點30—晚上7點,(當然會有午飯晚飯時間噠~)每月休息5天;
5、工作地點:北京鏈家總部直聘,全北京所有門店任您挑選,也可就近安排;
6、健康有保障:入職滿2年老員工可享有年度體檢的機會,體檢醫院為上海三甲醫院,保障員工的身體健康是我們的第一準則;
7、假期全帶薪:每年可享有帶薪年假10天,表現優異者可以享有更多假期哦!
【我們為你量身定做的“外套”】:公司提供專業系統的帶薪培訓(沒經驗?No Problem!)
從新人到精英,我們為您定制培訓課程:
1)入職前:新人訓—入職前的5天專業知識崗前培訓,讓你對房地產業務知識有一個基本的認識
2)入職一個月:銜接訓(簽約中的法律知識、業務實戰、渠道開拓)和專業知識鞏固培訓(一對一帶教制)
3)入職三個月:專業知識提升培訓(簽約能力、金融知識培訓)
4)入職六個月:儲備店經理培訓/儲備店經理競聘(管理能力培訓、管理技能提升、團隊建設)