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更新于 7月20日

貝殼找房/上市公司/平臺運營/鏈家/居家顧問

6000-12000元
  • 北京大興區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

資產管理房產咨詢房地產電話銷售門店銷售個人客戶(2C)銷售專員銷售主管電子商務房地產中介咨詢服務
【崗位要求】:
1.應屆大專23-24,本科及以上學歷,專業不限
2.學習能力強,并具備管理素養
3.陽光踏實,務實進取,有理想有追求
4.具備良好的心理素養,具備團隊合作精神
【工作職責】:
1.負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;
2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3.陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業務成交;
4.負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作。
【薪酬福利-根據員工身份實行不同福利方案】

薪資:

新入職的無經驗的新人,試用期無責任底薪6000元, 轉正后行業超高提成30%-70%, 入職1年平均工資8K-10k元;



其它福利:

1:內部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價;

2:老員工享有周年慶定制禮物,新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包;

3:精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游

4:春節期間,可將父母接到北京過新年,自如房屋免費?。?br>
5:公司每年第三季度進行業績激勵活動,業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;

6:公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚

7:日常普通工作日9:30上班

8:享受集團互助金
【晉升空間】:
1. 橫向晉升(業務層面):銷售崗位分為10個等級,隨著級別的增高,工資提成點也會增高,30%--70%;
2. 縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理(最快2年晉升為商圈經理)
【培訓體系】:
1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;
2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐,鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。
3、實戰演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業務實戰。
4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!
【其它福利】:
①內部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價;
②內部員工享有免費學歷進修;
③老員工享有周年慶定制禮物;
④精英社成員享有免費出國游;
⑤春節期間,可將父母接到北京過新年,自如房屋免費住;
⑥公司激勵活動,可與父母一起在人民大會堂共進晚餐,且報銷往返路費;
職位福利:彈性工作、員工旅游、帶團隊、五險一金、晉升通道、金領發展、有成長有發展、師父帶教

工作地點

北京大興區黃村火車站地鐵站B東北口

職位發布者

劉紀幫/商圈經理

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立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質的服務,在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升,堅持對客戶好,對經紀人好,對社區好,持續推動行業進步,不斷提供更有品質的服務。
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